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基于企业社会的责任视角的探讨我国国有企业思想政治工作 　　思想政治工作在任何时候都是国有企业最宝贵的财富，是国有企业一切工作的生命线，对于促进企业的发展起着至关重要的作用。在新时期，国有企业在不断追求经济利益的同时，必须积极开展思想政治工作，同时自觉履行社会责任。 　　 　　 我国国有企业思想政治工作的概述 　　 一、我国国有企业思想政治工作的发展阶段。我国国有企业的思想政治工作，主要经历了以下几个发展阶段：第一，新中国成立至国民经济发展的第一个五年计划阶段。这个阶段国有企业思想政治工作的重心是用马克思主义理论和共产主义理想教育职工，使他们争当国家的主人，积极努力地开展劳动；第二，1959年至1961年国民经济停滞不前阶段。由于历史原因，这个阶段的国民经济停滞不前。在种种困难面前，国有企业在这个阶段思想政治工作的重心是用艰苦奋斗的精神和革命理想教育职工，使他们以国家大局为重，严以律己，吃苦耐劳，帮助国家渡过难关；第三，十一届三中全会至十二大阶段。这一时期对于我们的党具有重要的意义，我们的党在艰难的历史背景下完成了重大的转变。这个阶段国有企业思想政治工作的重心是带领职工以党组织为核心，贯彻实行一系列党的重大方针政策；第四，十二大至今。改革开放后，国有企业确立了“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体，但是国有企业存在的很多旧问题严重制约了它的发展。因此这个阶段国有企业思想政治工作的重心是提高职工的素质，同时致力于促使职工通过不断学习提高自身的知识水平，通过开展法制和诚信教育在企业内形成良好的守法及守信氛围。 　　 二、我国国有企业思想政治工作的主要内容。我国国有企业对职工开展思想政治工作，主要包括以下两个方面的内容：其一，对职工进行系统的思想政治体系教育。国有企业必须坚持四项基本原则和社会主义思想的教育，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持共产党的领导、坚持马列主义、坚持毛泽东思想和邓小平理论，以此为前提对职工开展系统的教育；其二，对职工进行日常性的思想政治教育。理论必须与实际相结合，因此国有企业必须结合经济发展的需要及企业的自身特点，以职工的思想实际为基础，针对性地开展各种日常性思想政治教育，包括国内外重大方针政策的教育、正确处理国家、集体和个人利益关系的教育以及规则制定的教育。 　　 三、我国国有企业思想政治工作开展的重要性。在国有企业开展思想政治工作，其重要性在于：一是有利于保障企业的社会主义方向及党的各项方针政策在企业内的认真落实。人是企业中最宝贵的财富，国有企业要想坚持社会主义经营方向不动摇，那么就必须在日常运行过程中对职工开展思想政治教育，提高职工的素质，确保生产力的不断提高；二是有利于调节职工间的关系和矛盾，激发职工的工作热情。市场经济使得职工间的利益等矛盾日益突出，思想政治工作的开展能使员工以企业的利益为重，团结一致，为企业的发展奠定良好的基础。 　　 基于企业社会责任开展国有企业的思想政治工作 　　 一、国有企业社会责任与思想政治工作的关系。首先，国有企业社会责任有助于思想政治工作的开展。新时期对企业社会责任的要求越来越高，国有企业在追求经济利益的同时必须顾及肩负的社会责任，这有利于企业坚持社会主义的方向不动摇，自觉遵守社会道德规范，主动维护职工的各种权利，重视职工的发展，这些都有助于国有企业思想政治工作的开展；其次，国有企业开展思想政治工作有助于推动企业履行社会责任。新时期国有企业要想良好的履行社会责任，就必须从思想上对广大职工干部进行教育，提高他们的修养，增加对社会责任的认识。 　　 二、基于企业社会责任开展国有企业的思想政治工作。在市场经济日趋激烈的今天，国有企业思想政治工作的开展必须依托于企业社会责任的履行，具体说来： 　　 第一，国有企业要在借鉴传统思想政治工作经验的基础上宣传企业的社会责任。目前很多国有企业忙着追求利益的最大化，忽视了对社会责任的宣传，导致企业的社会主义方向有所动摇。在这种背景下，我国的国有企业应该借鉴传统思想政治工作的宝贵经验，宣传企业应该履行的确保国有企业不流失、诚实经营、自觉纳税、保障生产的安全进行、爱护环境、积极参与慈善事业、努力提高职工福利待遇等方面的社会责任。国有企业管理者必须清醒地认识到，履行社会责任可能会增加企业的经营成本，但是这些成本的增加是有价值的，他能够使职工福利待遇得以提高的同时，给企业带来良好的社会形象，良好的社会形象是企业宝贵的财富，能为企业的持续发展奠定坚实的基础； 　　 第二，国有企业要通过开展思想政治工作，在企业内建立适合的社会责任机制。对于不同的国有企业，由于所处的行业、经营状况、职工素质等各个因素都存在较大差异，因此必须通过开展思想政治工作，同时在外