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工商管理的应用型人才培养的模式构建的探讨 　　【摘 要】工商管理类专业是一门应用性学科，与社会经济的发展有着紧密的关联。近年来，我国高等教育改革在不断推进，高等教育在向“大众型”转变。在这种背景下，工商管理专业人才培养模式也发生了相应的变化，培养应用型人才成为基本的发展方向。然而，在经济快速发展的社会环境下，我国工商管理教育出现了诸多的问题，影响到了人才的培养。为改变现状，本文对工商管理专业人才培养工作中的问题展开了探讨，并对应用型人才培养模式的构建提出了几点建议。 　　【关键词】工商管理;应用型人才;培养模式;构建 　　 近年来，我国加大了对教育的建设力度，因而各门学科均得到长足的发展。工商管理专业作为一种热门专业，每年招收了大量的学生。在这种情况下，工商管理类人才多，市场需求大。然而，工商管理类人才就业难的问题也逐渐凸显。在人才供给与人才需求较为平衡的情况下出现了就业难的问题，说明工商管理类人才的培养模式出现了问题，导致学生不能很好地适应岗位、满足社会的需求。如果要改变现状，那么就要明确当前人才培养方向以及人才培养模式中存在的问题，并针对问题提出解决对策。 　　一、工商管理类专业人才培养模式存在的问题 　　 （一）培养目标定位不准确 　　 第一，管理层次定位不准确。目前，大部分的企业需要的是中层管理者以及基层管理者，而刚毕业的工商管理人才缺乏管理经验，既不适合也没