就业导向视域下高职院校教学管理对策的研究.docVIP

就业导向视域下高职院校教学管理对策的研究 　　摘要：毕业生就业是当前高职教育面临亟待解决的问题。文章以就业导向为研究基点，深入分析了当前高职教育管理存在的主要问题，并提出了相应的应对策略，结论对提高高职教育管理水平具有重要的借鉴意义。 　　关键词：就业导向；高职教育；教育管理 　　进入新世纪以来，得益于国家对职业教育的支持，我国的高职教育得到了迅速发展，在为社会培养了大量专业技能人才的同时，也逐步构建起相对完善的高职教育体系[1]。然而，面对经济新常态背景下严峻的就业形式，高职院校毕业生的就业率也逐年下降，并成为高等职业教育长期发展的重要制约因素。因此，广大高职院校应该基于现实背景，以就业导向为标准审视当前高职教育管理方面存在的问题，进而培养出更为契合时代需求的高技能人才，通过提高毕业生的职业素养，促进就业率的提高。 　　一、就业导向视域下高职教育管理的问题分析 　　1.就业创业教育体系不完善 　　在经济新常态背景下，培养学生的就业创业能力，促进学生就业就成为高职院校教育教学改革的重要内容。然而受到教育观念和认知以及各种客观因素的影响，我国高职院校就业创业教育领域还存在诸多亟待解决的问题，远未构建起完善就业创业教育体系。长期以来，各高职院校认为学生的创业和就业能力并不是学校教育的责任，也不是学校工作的重心和关键性问题，这必然在认知层面阻碍了高职院校就业创业教育体系的构