11项目人力资源管理.pptVIP

* * * * * * * 关于项目的人力资源管理，说法正确的是（42） 。 A．项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致 B 项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务 C．为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不能变化 D．人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去 考题解析（ 2005年11月试题42 ） * 在组建项目团队时，人力资源要满足项目要求。以下说法，（48）是不妥当的。 A．对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用 B．技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用 C 只要项目经理对团队成员认可就可以 D．在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素 考题解析（ 2010年05月试题48） * 组建团队是指获得人力资源的过程，项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到 项目的要求。在此要求下，组建项目团队需要的输入应包括__(53)__。①角色和责任 ②资源日历 ③项目的组织结构图 ④环境和组织因素 ⑤项目人 员分配 A．①②③ B ①③④ C．②③⑤ D．③④⑤ 考题解析（ 1105） * 下列工具或方法均可用来描述项目组织， 以下说法中不正确的是__(45)__ 。 A 组织