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- 2018-10-23 发布于天津
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中国公众的收入公平感一种新制度主义社会学的解释
社会
中国公众的收入公平感: ·
2016 4
CJS
第 卷
一种新制度主义社会学 36
的解释
刘 欣 胡安宁
摘 要:借助“嵌入性”和“合法性”概念,本文将关于社会公平感形成的基本
共识理论与自我评价理论整合起来,提出了一种关于分配公平感的新制度主
义社会学解释。本文认为,社会成员对自己所获得的社会资源是否公平的感
受取决于社会成员的自我认知与社会共识之间达成一致的程度。当自我感
知的地位低于社会评价的地位时,个体倾向于认为自己所得到的社会资源是
不公平的;相反,当自我感知的地位与社会评价地位一致或更高时,个体则更
有可能认为自己所得到的社会资源是公平的。基于上述命题,本文进一步提
出研究假设,相对于主观阶层地位达到或高于其职业声望者,主观阶层地位
低于其职业声望的人更倾向于认为自己的收入是不公平的。对2006年中国
综合社会调查( )数据的分析结果较有力地支持了这一研究假设;研
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究结果表明,本文所提出的理论命题比基于理性选择的自利理论更好地解释
了为什么社会成员,尤其是社会经济地位较低者,依然会认为自己的收入是
公平的。
关键词:收入公平感 主观阶层地位 职业声望 新制度主义
作者 :刘 欣 复旦大学社会学系( : , ,
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本研究得到了教育部哲学社会科学重大课题攻关项 目“我国目前社会阶层状况研究”
( )的资助。[
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