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- 2018-10-17 发布于天津
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化学工艺学小组作业 人才招聘知识课件.ppt
人才招聘;;;;日本企业人才培养方针;在中国也有教父制的应用。
例如华为,它借鉴了日本企业的教父制,引进管理的
传帮带机制,帮助员工提升技能与境界,这种方式在
华为称为导师制。
华为的定期述职工作中,如何尽力帮助培养员
工是一项必须的内容,如果员工没有得到提拔,那么
上级就很难获得提拔,在激励机制上做出了制度规定。;中国企业人才培养方针;对策;;Click to edit title style;Click to edit title style;L/O/G/O;无垠文海 邀你畅享
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