你在为谁工作_职场员工系列培训课程_管理者老板学习课件_如何热爱工作成为成功者_正确看待工作与同事课件.pptVIP

你在为谁工作;影响职场成功的主观因素 -------你是职场的哪类人？;2、奉行中庸，得过且过型 （积极上进型） 特点：*工作没有主动性，就等老板安排。 *缺乏自我学习的动力和能力。 *盲目从众，随大流。 *自我设限，不愿意接受新工作的挑 战。;、;4、逃避责任型 （敬业负责型） 特点1；以消极的态度对待问题。2；失去激情任务完成糟糕，总有理由同意给上司。;态度就是竞争力;影响工作态度的原因及心态调整;3、对公司或主管的经营方针有疑虑（主管的沟通和企业文化的适应） 4、自己感觉工作时间太长（工作效率和业务符合） 5、对职场工作气氛不满（人及关系，告诫：不要一直站在自己的角度去思考问题）;6、企业对你的教育训练不足（听课是培训其他，好的同事好的主管…….） 7、无法升迁（别人也没获得升迁吗？还是自己的校绩不彰） 案例：青年人与老人 沙砾与珍珠 8、交通不便（早起床，改变晚起床的习惯，每天做一件对自己或工作有利而自己又最不愿意做的事情）;9、自己的能力未肯定（高估自己、牢骚满腹） 10、对企业的前景和未来感到不安（企业团队的经营能力）;职场成功者的思维模式;一、换工作不如换心情; 一、员工