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政治的技能的研究评述 　　[提要] 政治技能是个体为实现其目标，在理解自我、他人与情境及三者关系的基础上，综合运用已有知识和经验，对他人施加影响的能力。本文通过全面梳理研究政治技能的理论基础发现：（1）已有研究主要基于个体特征与社会学习理论来研究政治技能的影响因素；（2）已有研究主要基于资源保存理论、社会资本理论、社会交换理论等来研究政治技能的影响效应及其作用机制；（3）未来研究的方向与重点是本土化研究以及研究方法的多元化；加强政治技能各维度的影响结果及其比较研究，全面系统地理解政治技能。 　　关键词：政治技能；理论视角；个体特征；组织情境 　　本文为广东省自然科学基金项目：“心理所有权从个体到群体：集体心理所有权的动态形成机制及其对创新的影响研究”（项目编号：2015A030313495）；广东高校特色创新人文项目（项目编号：2016WTSCX022） 　　中图分类号：C93 文献标识码：A 　　收录日期：2017年11月7日 　　一、引言 　　1981年由学者Pfeffer提出了“政治技能”这一概念，在Pfeffer的基础上，Ferris等（2005）提出政治技能是在工作中，个体有效地理解他人，并运用自己的知识和工作中累积的经验来影响他人，以此来提高个人或者组织目标的能力。研究指出，政治技能能够预测个体的工作态度，如离职倾向（Harris，2009）、组织承诺（