提高图书的资料管理人员综合的素质探析.docVIP

提高图书的资料管理人员综合的素质探析 　　【摘 要】 要全面提高图书资料管理人员的综合素质：要通过加强继续教育和岗位培训，转变传统服务模式，提高对信息的认知能力，增强广博的学科知识，培养较强的事业心和敬业精神，达到为用户提供高质量服务之目的。 　　【关键词】 图书资料；管理人员；综合素质；提高途径 　　 　　随着信息化社会的突飞猛进和市场经济的日益完善，人们的思想观念也在不断进行着转变，利用图书馆摄取信息和知识的需求将成为人们一种不可或缺的生活方式。图书馆管理迫切需要一大批职业道德品质好、情报意识强、专业技术硬、有合理的知识结构和网络技术的专门人才，图书资料管理人员必须具有德才兼备的良好素质。图书资料管理人员是“知识的导航者”， 因此，必须全面提高每位图书资料管理人员的综合素质，以更好地为读者“揭示”各种科学知识。这就给图书资料管理人员提出了更高的要求。那么，必须致力于提高图书资料管理人员的综合素质。 　　一、本着按需施教、注重实效和学用结合的原则建立健全继续教育和岗位培训的制度保障体系 　　要有计划，有步骤，分层次，根据不同岗位要求和个人所学专业的不同，加强继续教育和岗位培训。比如：要有发展的眼光，制定长期培训计划，开展短期岗位培训及各种文化知识技能的培训，不断更新知识结构，掌握现代技术，使之掌握先进技术的使用，使其成为复合型人才；定期聘请知名专家学者进行专题学术讲