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换位的思考 灵活多变 　　任伟是北京市大兴区庞各庄镇安全管理科的一名安全员。面对庞各庄镇小微企业众多、人口庞杂、人们生产安全意识不高的情况，任伟通过多年的基层实践经验，总结出换位思考等灵活多变的工作方法，在安全管理工作上找到了新思路。 　　“这里既然是安全出口，就不能上锁，否则一旦发生火灾，超市里人员那么密集，人们逃不出去，就可能造成重大伤亡事故。给安全出口上锁，虽然是防盗了，但是万一发生火灾顾客逃不出去，损失的人命您可是多少钱都买不回来啊！”说这话的人名叫任伟，是北京市大兴区庞各庄镇安全管理科的一名安全员，也是安全检查组的组长。采访任伟的时候，他正在一个小区的超市里进行安全检查。他的检查跟我们常见的执法检查者不太一样，他不是板着面孔查问题、摆政策、写罚单，而是指出问题、宣传政策的同时，站在对方的角度分析利害关系，让企业主真正认识到问题的严重性，从内心接受整改意见。 　　换位思考 赢得理解 　　庞各庄镇小微企业众多、人口成分复杂、人员素质参差不齐，镇上的安全管理科只有17人，负责着110km2内53个自然村、390多家企业的安全管理工作。如何使企业和百姓都提高安全意识，自觉、自愿地落实安全生产工作，是管理工作中的一大难点。 　　换位思考，是任伟在工作中摸索出来的最有效的工作方法之一。因为他是一名基层的安全工作者，更能体会到基层劳动者的心理。“安全意识的灌输不能只靠说教，只有换位思考，站在对方的角度想问题，才能真正让对方从心底将安全问题重视起来。”任伟这样表示。 　　从2011年12月31日起，新的《职业病防治法》将职业病防治的监督管理，纳入安全生产监督管理部门的监管范围。但是以任伟为代表的基层安全管理者，在进行职业病防治的监督管理时却遇到了重重阻力。“这一块的监管工作在以前是一片空白，比如我们要求企业对职业危害因素进行检测、申报，他们却并不了解本企业有什么职业危害因素，对职业病更是一知半解。这就需要我们一方面对他们进行普法教育，另一方面加大检查执法力度。”任伟说。 　　一次到一个木器加工厂检查时，任伟看到工人没有按照规定佩戴防护口罩。在指出他们违规操作，要求他们佩戴口罩时，有个工人抱怨说：“戴上这个口罩太憋闷了，很不舒服。”当时任伟没有立即反驳，而是拿了一个口罩特意试戴了一下。戴了一会儿后，果然感觉到呼吸不太畅快，而且口罩直接接触的皮肤部位留下了一圈红印，令人觉得很痒。于是他对那个工人说：“您说的有道理，但是为了防止您患上职业病，还得带着防护口罩作业。我给大家想个办法，工作一段时间感到憋闷不痛快了，就到外面摘了口罩歇一会儿、透透气，然后再回来戴上口罩继续工作。”工人们看到任伟这样设身处地地为他们着想，纷纷表示就按他说的办，以后尽量带着防护口罩进行作业。任伟说，当这些从业人员、企业提出困难的时候，不能武断地就认为他们是无理取闹，一定要亲身去体验，从他们的角度去考虑问题，这样作为安全管理执法者，提出的建议和意见才更有说服力、更易于接受。 　　灵活多变 执法有方 　　除了换位思考，任伟还有一些更灵活的工作方法。 　　由于燃放烟花爆竹极易引起伤亡事故和火灾，除夕夜向来是安全员们神经最紧张的时候，庞各庄镇的安全科也不例外。每年除夕，任伟都会和同事们一起对各村各户进行彻夜巡查。2011年的大年三十晚上，快到午夜12点时，任伟巡查到丽水嘉园小区，遇到了一个正准备燃放烟花爆竹的男子。任伟发现他走路有些摇晃，不由得提高了警惕。待任伟走近时，闻到这个人一身酒气，明显喝了不少酒。任伟注意到，这个人准备点燃的是一个组合烟花，没有正规包装，“应该是非法制造的私炮”。任伟赶忙上前去制止，劝他不要燃放。然而这个人借着酒劲儿就是听不进劝说。这时，任伟没有与他继续争执，而是在说话中把他拉到了一边，在远离了那个危险的组合烟花之后，跟他拉起了家常：“老哥，您看您都喝了这么多，就别放了。您这烟花也不合格，这大过年的，万一出了什么问题不是您自己遭罪么？您看我们巡查了大半宿，到您家喝口水行不行？咱们聊会儿天。”随后任伟跟他聊起了家里的情况、今年的收成……就这样转移了这个人的注意力。不知不觉中，过了零点这放烟花的“传统时间”，这个人也就放弃了这个念头。 　　“有时候，我们在执法过程中也不能太死板，不能一遇到违反规定的就强硬制止，或是简单粗暴地说教，一定要具体情况具体分析，注意方式方法的灵活多变，可以起到意想不到的效果，达到保证安全的目的。” 　　任劳任怨 严保安全 　　说起工作上的苦和累，任伟幽默地说：“做安全工作哪有不辛苦的，多预备几双鞋就行了——就是磨鞋底子。”的确，从2008年任伟成为安全管理科的一名安全员以来，就一直在“磨鞋底子”。除了每年的除夕等重大节日任伟必定在岗，周末值班也都少不了他的身影。尤其在2008年的奥运会期间、2009