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探索IT的技能自动化测评技术 　　摘要：随着IT技术的不断发展，社会的信息化程度的愈来愈高，企事业单位对人才的IT应用技能的要求也在迅速提高，如何准确快速的判定人才的IT技能，具有很大的实用价值。文章首先介绍了基本模型，继而重点探讨了IT技能自动化测评技术。 　　关键词：IT技能，自动化测评 　　中图分类号：F470.6 文献标识码：A 　　前言 　　文章所讨论的IT技能是目前办公较为常用应用软件，包含Windows、Excel、Powerpoint、Frontpage、Access、IE及Outlook Express等操作题自动化测评技术，该文根据各个软件的不同特性，利用Delphi技术结合API、HTML解析比对、OFFICE对象模型等多项技术来进行研究，从而解决了IT技能测评自动化，大大降低阅卷人员的工作量，节省了人力、物力资源。 　　1、基本模型 　　在计算机自动测评中主要有客观题和操作题两种类型。客观题的正确性评价相对比较简单，只要利用计算机技术与数据库中标准答案进行比对，如与标准答案一致即算正确。而对于操作题来讲，情况相对要复杂一些，操作本身就是一个过程性的事件，没有统一的标准，答案可能并不唯一，所以从过程来测评操作虽比较客观，在实际中具有很大难度。该文通过对各个操作题型的综合分析，使得操作形成一个结果性的文档或记录，利用形成的文档或记录来判定操作的正