薪酬设计中企业跟个人双赢的纳税策略.pptVIP

对个人在行使股票认购权后，将已认购的股票 (不包括境内上市公司股票) 转让所取得的所得，应按照 “财产转让所得”项目缴纳个人所得税。 个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得，暂不征收个人所得税；个人转让境外上市公司的股票而取得的所得，应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额，依法缴纳税款。 在股票价格上涨趋势下，适度推行股票期权制度，有利于降低税负。但如果股票期权所得份额过大，也可能导致较高的税负。 （一）中高收入者身份的策划技巧 　 （三）中高收入者捐赠抵减的策划技巧 （四）中高收入者薪酬策划技巧 　（五）中高收入者股票期权策划技巧 （七）中高收入者特殊薪酬的策划技巧　 （二）中高收入者劳务报酬等的策划技巧 （六）外籍个人的个人所得税策划 中高收入者税务策划技巧及案例分析 （1）员工福利费即生活补助费免税筹划： 职工福利费是已按规定的标准在税前扣除并属于企业自有的资金，企业有一定的支配权，这是灵活运用上述政策的基础；同时，在文明、发达的现阶段，尤其是生活在现代都市的企业和员工，如果仍然死死扣住这些标准，那么国家规定的“生活补助费”的政策和对应的税收优惠 ，将可能成为一纸空文；而且国家税务总局国税发[1998]155号文也有放宽掌握的迹向。当然，从原则上说，“生活补助费”应按上述标准执行，但我们也可以适度地灵活掌握上述标准，对公司每年度中相