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  • 2018-10-21 发布于贵州
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教育系统巡回的报告团个人汇报稿

教育系统巡回报告团个人汇报稿   择善而行   登高致远   各位领导、各位同仁:   大家好!   我是来自xx县第一小学的xx,这次,市教育局给了我一个同大家一起学习和交流的机会,我十分珍惜,我将通过这次巡回报告的机会,把报告团成员先进的治校理念和先进事迹带回去,进行系统学习和消化吸收,成为我们管理学校的标尺,促进我校的办学水平迈上新的台阶。 今天,我向各位领导、各位同仁汇报的题目是《择善而行,登高致远》,着重汇报一下我校师德师风建设情况。 我们学校是一所新创办的学校,创建于XX年9月,坐落在美丽的登高山麓,现有在编在职教师63人,平均年龄35岁;教学班级31个,学生2360名。 我校教师90% 是从农村各小学通过公开招考选调上来的,主要特点是年轻好学,富有朝气,整体素质高。但我校的学生却是从县城三所小学中分流出来的,生源特点为“三多两差”:即学困生多、留守儿童多、农民工子女多,学习成绩差、行为习惯差。这就形成了鲜明的对照,教师整体素质高,学生整体素质差。这也就成为我校必须破解的难题。 要破解这个难题就必须依靠全体教师,必须加强师德师风建设。那么,加强师德师风建设采用什么方式更为恰当呢?我校采取的方式是“规范行为”和“自觉发展”相结合。 所谓“规范行为”,就是要明确师德师风建设的方向。极力倡导“学高为师,德高为范”的教师职业风范,恪守教师职业道德,努力做到“三像”标准

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