某公司岗位评估跟薪酬管理培训课程.ppt

Roland Berger Strategy Consultants Document number 工作分析 岗位评估与薪酬体系 A、工作分析 3-P 模型 人力资源管理的基本工具A Basic Tool of Human Resources Management 《岗位说明书》 责任分配 责任说明 目标确定 绩效考核 职位评估 薪酬结构 职位要求 员工形象 可能的原因 - 对职位的理解Position Clarification Commitment 职位说明书的效果： Position Clarification Commitment 注意事项 Tips 分析职位而不是分析个人 Analyze the position not the person 重视职位的现状 Current situation of the position 最近的将来原则 Considering the near future 澄清任职者和主管的角色 Role clarification between incumbent and supervisor 双方同意 Agreement of both parties 职位说明书 职位说明书Position Descripti