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- 2018-11-17 发布于湖北
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某公司工作职责管理规定--gold88
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有限公司 制度之一
XX有限责任公司工作职责管理规定
第一章 总则
??? 第一条 为加强公司的规范化、制度化、系统化管理,完善各项工作制度,降低经营成本,增强企业竞争力,提高经济效益,促进公司稳步快速地规模化连锁经营,实现规模扩张和规模效益,特制订本工作岗位职责管理制度。
第二条 公司全体员工必须尽职尽责地履行本管理制度中规定的岗位工作职责。
第三条 公司倡导树立“一盘棋”的思想,全体员工要有全局观念、整体意识,禁止任何部门、个人做有损于公司利益、公司形象、公司声誉或损害公司发展的事情。
第四条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性,不断健全完善公司的经营管理体系,来壮大公司经营规模、提高经济效益。
第五条 公司提倡全体员工努力提高业务素质,业务技能和服务意识、服务水平,为员工营造积极身上的氛围并提供学习培训的条件,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
第六条 公司倡导团结、求实、拼搏、创新的企业精神和企业文化,鼓励员工发挥聪明才智,提出合理化建议。
第七条 公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出
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