武汉开发区2012年公开招聘教师启事.doc

武汉开发区2012年公开招聘教师启事 为适应开发区教育发展的需要，进一步充实教师队伍，改善教师队伍结构，促进教育事业又好又快发展，拟向社会公开招聘小学教师20名。 一、招聘原则 坚持公开公平公正，坚持条件，坚持标准，严格程序，择优录取。 二、招聘条件 大学专科及以上学历；两年以上教育教学经验；年龄35周岁以下。 三、招聘名额 小 学 语文 数学 英语 体育 音乐 美术 信息 合计 5 3 2 2 2 2 4 20 四、报名及相关要求 （一）报名及资格审查 1．报名方式：应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》，每人限报一个学科。 2．报名时间：2012年7月31日至2012年8月3日 上午8︰30-11︰30 下午14︰30-17︰00 3．报名地点：武汉开发区教育局205室 武汉开发区教育局可乘596、585、597、205等公共汽车至创业路站下车即到。 4．所需材料： （1）本人身份证、教师资格证、学历证书（职前学历和最高学历）、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证、两年工作经历证明（劳动合同或社保缴费凭证）原件和复印件各1份； （2）本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件； （3）1寸彩色免冠登记照2张。 5．联系人及电话：赵老师 孙老师 0276．资格审查，确定参加笔试人员名单。 （二）笔试、面试及考核 委托专业机构组成专家组组织实施。 笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员教育法规、教育理论水平、书面表达能力等。根据笔试成绩，以各学科拟聘用人数为基数，按笔试成绩由高到低，以1：3的比例确定面试人员。 面试主要了解应聘人员专业素质，考察其教育教学能力。体育、音乐、美术学科增加特长展示项目。 考核主要内容为学历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。 综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30＋面试成绩÷面试成绩满分×60＋考核成绩÷考核成绩满分×10 各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在武汉经济技术开发区教育局信息网（/）及时公告。 （三）确定拟聘用人员 根据综合成绩，由招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员名单，公示无异议后，按相关规定进行体检和考察，体检和考察合格者办理相应聘用手续。 五、聘用人员管理 被聘用人员由区教育局分配至各学校，实行合同制管理，与学校建立合同制聘用关系，与公办教师同等待遇。 六、其他事项 （一）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格： 1．不服从组织调配者； 2．伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者； 3．体检或考核不合格者； 4．放弃聘用资格者； 5．法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。 （二）咨询电话 027附：《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》 二Ο一二年七月三十日 武汉开发区公开招聘教师报名登记表 　　 报名序号： 姓名 性别 出生 年月 一寸彩色 登记照片 身份 证号 毕业 院校 毕业 时间 学历 学位 所学 专业 外语 水平 计算机掌握程度 原工作 单位及身份 参加工作时间 原岗位职务 联系 方式 (手机) 政治 面貌 职称 有无专业特长 (邮箱) 普通话水平 家庭住址及 邮政编码 报考 岗位 配偶 情况 姓名 工作单位 个 人 简 历 招聘 单位 资格 审查 意见 审查人：（签名） 招聘单位：（公章） 年 月 日 注：1.本表个人信息由报考人员填写，报名序号、考试方式、资格审查意见由招聘单位填写。 2.报考人员填报本表时，准备近期1寸免冠同版彩色登记相片2张备用。