湖北新丰化纤公司生产管理部综合管理职务说明书.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 综合管理职务说明书 岗位名称 综合管理 岗位编号 所在部门 生产管理部 岗位定员 1人 直接上级 生产管理部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 2003-12-18 本职： 负责设备计划申报和下达、设备台帐和档案管理和部门内其他后勤事务处理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责设备购买计划、设备报废计划、设备大、中、小修计划和日常的维修保养计划汇总、申报 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责将经过专业工程师审核过的设备计划汇总申报 频次： 负责将批准的设备计划及时下发相关部门 频次： 职 责 二 职责表述：负责管理设备台帐和生产管理档案 工作时间百分比：30% 工作 任务 负责记录公司设备建卡、建帐工作，定期协助财务部核对设备帐目 频次： 负责及时登记设备维修情况，建立设备维修档案 频次： 负责保管重要设备厂家提供的资料，确保每类型设备的厂家资料生产管理部至少有一套 频次： 负责公司自行设计的设备图纸或委托设计图纸的保管，未经批准不得随意外借 频次： 负责公司工艺台帐的记录和工艺资料的保管 频次： 定期向各专业工程师收集公司的各类技术资料，负责整理存档 频次： 职 责 三 职责表述： 负责办理设备内部转移和外部调拨手续，公司报废设备的申报工作 工作时间百分比：30% 工作 任务 负责根据公司的安排，协调办理设备内部转移 频次： 负责收集资料，办理设备报废申报 频次： 职 责 四 职责表述： 负责办理设备维修、技改、大修等费用的付款 工作时间百分比：10% 工作 任务 拟定当月付款资金计划交部门经理审核 频次： 按批准的付款计划办理付款手续 频次： 职 责 五 职责表述： 部门内部综合事务处理 工作时间百分比：15% 工作 任务 负责部门内部综合文件的起草、打印和下发 频次： 负责公用办公用品的领用、登记、保管工作 频次： 部门考勤表记录和报告 频次： 职责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 相关资料的索取权 办公工具和劳动工具的使用权 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 相关事情知情权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格： 教育水平 大学专科及以上学历 专业 机械、电气、化工等相关专业 培训经历 接受过行政管理、档案管理培训 经验 三年以上相关工作经验 知识 具备机械、电仪设备基本知识、档案管理基本知识 技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识，具有一定的协调能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常上班时间，偶尔加班 所需记录文档 及传达部门和人员 台帐、计划、总结、电子邮件 考核要点 备注：