跨国公司人力资源管理变革跟其对我国企业国际化的启示.pdfVIP

年第 期 现代管理科学 ■博士论坛 ■2008 8 ■ 跨国公司人力资源管理变革 及其对我国企业国际化的启示 ●周建伦 叶 琳 摘要 近年来 跨国公司人力资源管理理论和实践从战略性人力资源管理变革为战略性国际人力资源管理 而战略 : , , 性国际人力资源管理体系的建立和实施 使跨国公司在人员的选拔和录用 开发与评估等方面发生了根本性变革 这些 , 、 。 变革给予我国企业国际化许多有益的启示。 关键词 跨国公司 人力资源管理 企业国际化 启示 : ; ; ; 一 跨国公司人力资源管理变革 力资源管理 至于战略性国际人力