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新时期防火监督检查问题及改进措施的研究 　　摘 要：在新时期下，防火监督依然是降低火灾隐患的重要手段之一。通过科学有效的防火监督可以避免火灾的同时保护人身和财产安全，但是在现有的工作中，防火监督的工作存在很大的弊端，这也就直接导致火灾的发生。在本文中，详细的列举出防火监督检查中出现的一系列问题，就这些问题提出相应的改进措施，使得在新时期下防火监督能够更好的适应社会的发展，保障社会的安全稳定。 　　关键词：防火监督检查 问题 改进措施 　　现阶段，在发生了一系列因火灾导致的惨剧之后，人们对于火灾防护的重视也相应的提高。究其发生的原因，很大的程度是因为人为的疏忽造成的。同时也是在防火过程中，监督不到位，对于火灾隐患的检查不彻底。在现有的技术下，当火灾发生时，消防队员可以利用非常先进的救火方法和设备对大火进行扑灭，但是这样也不能避免造成一定的损失，以此，要做好防火的工作就要从日常检查开始，对于现有防火监督检查还是有很多的不足之处，下面我们就这些不足之处进行详细的说明。 　　一.新时期防火监督检查中出现的问题 　　1.防火监督中，监督人员是整个工作的主要意识形态，工作的认真程度直接导致了监督起到的作用。但是在很多地方的监督人员整体的素质偏低，尤其是在对专业方面的知识欠缺，没有很好约束自身，将工作的性质定义为赚取不义之财的方式，没有切实的将保护民众的人身财产安全作为首要目的，在行业中不正之风大行其道。 　　2.监督人员在执法的过程中对于法律的了解较少，直接影响到对于防火安全的宣传力度。日常中，对于相应的普法教育做的很好，使得单位和个人在具体的工作中很难提高警惕，在监督人员的工作开展过程中存在很在的困难，同时还出现了监督人员的徇私舞弊现象，为一些大的企业或是某些个人开后门，这些都是对防火安全监督的进行起到了很大的阻碍作用。 　　3.监督工作没有具体落实，工作状态只是形式，没有从根本上做到监督检查。在监督体系的内部，一些消防系统中的人员对于管理方面出现了懈怠，对于个人的约束也相对较低，没有很好的提高防火方面的重视程度。在体系之外，对于检查监督的企业，在管理范围上模糊不清，对于一些制度的规定置若罔闻，重人情不重制度规范。根据内外的监管可以看出在监管方面的工作形同虚设。 　　这些因素的出现会直接影响到防火监督工作的开展，使得在日常的工作中无法的有效落实防火安全，一旦发生火灾隐患或是发生了火灾很难保证生命和财产安全。面对这样的情况，必须从根本上进行改革，通过一些强制的手段和规章制度来改变新时期防火监督检查中出现的种种问题。 　　二.防火监督检查中出现问题的改进措施研究 　　要对防火监督检查中出现问题的改进首先要从人员素质提高。确立核心的价值观，使得每个监督人员在意识层面提高重视，将防火安全作为工作的重点，并且通过学习，更加深入的理解防火安全的重要性，提高防火相关的理论知识。在工作中，着重体现党员的积极性，发挥党员带头作用，以身作则，敢为人先的精神。通过树立模范带头的方式，来培养监督人员不怕苦不怕累的精神。同时在工作方面，要采取公平、公正、公开的原则，不偏袒任何企业和个人，切实的落实防火规范，细心检查每一处隐患，做到绝对不留安全死角。对于检查的问题要在第一时间做出整改，一次整改不完善进行第二次，在多次整改都无法满足规范要求后，要责令企业停业整顿，对于一些企业面对检查监督抵触的行为要做出相应的惩罚措施，不能只顾区域的发展要求，不顾防火安全，坚决杜绝包庇和妥协的工作方式。 　　要做好基层防火安全的宣传教育工作，将一些惨痛的教训作为案例提供给大众学习，有效的将日常生活中的防火安全和防火监督相互结合，用这样的方法还能促进防火监督工作的有效开展。定期在社区或是企业当中开展关于防火安全方面的专题讲座，配合讲座可以开设一些相关的教育活动，让大家更好的参与其中，用体验救火和保护安全的形式让大家对于火灾的防护意识提高，还能提高民众火灾的自我保护和互助的能力。并且在一些企业或是单位中，集中培训一批防火安全员，利用现有的消防资源来对他们进行培训，能够让更多的人参与到火灾的防护工作中来。同时，各级公安消防监督管理部门更要加强与我国广大人民群众日常生活息息相关的防火法律法规的宣传教育工作，并将其作为一项长期性和基础性的工作开展下去，进而增强我国各行各业的防火法律意识，形成人人懂消防、知消防、守消防法的新社会风尚。 　　在防火监督中，国家赋予监督人员相应的权利，但是权利的滥用就会对人民的合法权益造成很大的损害，这就需要对于这种公权力进行一定的制度约束。由此，在防火监督的过程中，要对监督的行为进行规范，设置有横向的监督机构，对于管理的方式和力度要逐步的公开，面向大众开设投诉方式，如出现不公或是徇私舞弊的行为可通过多渠道多种方式进行举报，不断完善相关的监