在管道局处级以上领导干部读书班暨.docVIP

油管阅〔2009〕6号 深入学习实践科学发展观 以科学务实的精神谋划未来发展新思路 ——在管道局领导干部深入学习实践科学发展观活动 读书班暨学习调研成果交流会上的报告 赵玉建 （2009年4月21日） 同志们： 在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。管道局作为集团公司的管道工程专业化公司，开展深入学习实践科学发展观活动，对于应对国际金融危机挑战、提高核心竞争能力、谋划科学发展新思路、更好地履行三大责任，以改革创新的精神加强和改进党建思想政治工作，具有十分重要的现实意义。 按照集团公司党组的统一部署，管道局党委认真组织、精心部署、扎实开展第一阶段学习实践活动，取得了初步成效。下面，我代表管道局党委对全局学习调研阶段工作进行总结，结合下一步学习实践活动，重点对领导班子和领导干部提几点要求。 一、深入学习，扎实调研，学习实践活动取得阶段成果 管道局开展深入学习实践科学发展观活动，3月16日正式启动。一个月来，我们按照集团公司党组的统一部署，在集团公司第五指导检查组的帮助指导下，紧密结合企业实际，扎实开展学习调研，认真查摆存在问题，科学谋划未来发展，学习实践活动进展顺利，成效初显。概括起来，就是开展了五项工作、突出了四个特点、深化了四点认识。 五项工作：⑴加强领导，落实责任。成立了管道局学习实践活动领导小组和五个指导检查组，局处两级班子成员确定了学习实践活动联系点，各单位建立了相应组织领导机构和指导组，形成了由局党委负总责，局党委、基层党委、党支部三级党组织齐抓共管，行政和工团协作的组织体系。⑵统一部署，步调一致。召开了动员大会，下发了实施方案，制定了工作运行大表，确保各单位学习实践活动步调一致，国内外各项目同步进行。⑶强化学习，提高认识。局党委中心组召开两次科学发展观学习研讨会，每名党委常委都结合实际交流了思想认识和学习体会。处以上党员干部在认真研读必读书目和文件精神的基础上，写出学习体会200多份，初步达到了党员干部受教育的目的。⑷深入基层，扎实调研。局领导班子以务实的态度、求实的精神，先后深入所有35个基层单位，中亚、西二线、兰郑长、涩宁兰复线等10多个项目部、40多个现场，听取工作汇报、查找存在问题、倾听意见建议，累计征集到各类意见和建议上百条。⑸组织讨论，解放思想。在全局广泛开展了解放思想大讨论，力求解决“我们置身何处，我们走向何方，我们怎么办”的重大问题。 四个特点：⑴切入点找得准。明确从解放思想、转变观念；创新管理体制机制；夯实基础管理、提高效率效益；加强党员干部的党性修养，转变领导班子和干部队伍作风；解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题等五个方面作为切入点，开展学习实践活动。⑵学习方式搞得活。针对我局工程建设任务重、项目分布地域广、党员分散等特点，在学习形式上灵活多样，召开中心组学习会86次、专题辅导12次、讲党课2次、做形势报告1次、组织集中讨论43次、发放问卷调查3000份、开展知识竞赛1次，累计参加理论学习13000人次。⑶实践活动做得深。各单位能够结合自身实际，深入一线、深入群众，扎实开展学习实践活动，突出了实践特色，做到了中央精神与企业实际、与重点工程建设相结合。⑷查摆问题抓得实。在深入学习、广泛调研、座谈访谈、征求意见的基础上，归纳出九方面制约企业科学发展的突出矛盾和问题：⑴管理体制机制还需进一步完善，管理流程有待进一步理顺。⑵企业的发展战略、目标需要进一步明确，业务结构需要进一步优化。⑶工程设计水平与国际先进水平和发展要求相比还存在差距。⑷国际化水平还不高，国际商务运作、税务筹划能力亟待加强。⑸管理工作亟待加强，信息化水平有待提高，内控体系和ERP资源管理系统建设亟待启动。⑹安全环保管理基础仍然较薄弱，HSE管理水平仍需要继续提高。⑺科研成果向生产力转化能力、自主知识产权保护意识、标准管理意识、自主创新能力需进一步增强。⑻高端人才特别是职业项目经理及骨干队伍需加快建设，队伍整体结构有待进一步优化。⑼稳定仍是一项长期复杂而艰巨的工作，维护稳定的压力和投入随着企业的发展越来越大。以上这些问题是企业发展中的问题，我们要在深化改革、科学发展的进程中逐步予以解决。 通过第一阶段的学习调研，我们深化了对科学发展观科学内涵和精神实质的认识，主要有四点： 1．必须坚持发展是第一要义。发展是解决一切问题的总钥匙，对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。管道局作为集团公司的管道工程专业化公司和面向市场竞争的经济主体，要肩负起保障国家油气战略通道建设和集团公司综合性国际能源公司建设的重任，按期优质高效建成