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新生代农民工文化适应问题及对策的研究 　　摘　要：新生代农民工文化适应问题已日益引起人们的关注和重视，这些问题集中表现为：职业规划缺失、工作定向困难、人际交往狭窄、闲暇生活单一、角色认知错位、自卑心理隐现。通过对这些问题的分析，文章从政府、社会、教育和新生代农民工自身四个层面，提出了解决相关问题的方法、路径及对策。 　　关键词：新生代农民工；文化适应；角色认知；对策措施 　　作者简介：肖菲（1961－），女，江西吉安人，江西科技师范大学继续教育学院书记、教授，成人教育学硕士研究生导师，主要研究方向为成人教育与职业教育；邹显林（1984－），江西师范大学成人教育学专业2009级硕士研究生，主要研究方向为成人教育管理。 　　中图分类号：G720　文献标识码：A　文章编号：1001-7518(2012)13-0034-04 　　新生代农民工文化适应问题作为解决民生问题的重要组成部分，事关和谐社会能否成功构建，已日益引起政府部门、学者及媒体的广泛关注和重视。基于此，深入研究新生代农民工文化适应问题，探求破解问题的方法、路径，无论是对社会还是对新生代农民工本身，乃至对整个国家的发展，都有着十分重要的意义。 　　一、新生代农民工的特征及问题阐释 　　受年龄、成长环境以及受教育程度等因素的影响，与上一代农民工相比较而言，新生代农民工身上呈现出了一些新的特点及问题，主要表现为： 　　（一）较高的文化素质与实际工作技能错位 　　新生代农民工普遍接受过相对正规和规范的学校教育，绝大部分都已完成了初中或高中学业，有的甚至已具备大专或本科学历，具有较高的文化素质。然而，对社会的适应，不仅需要基本的科学文化知识，更需要相关工作的技能和能力，以谋取所期望的工作。新生代农民工尽管具有较高的文化素养，却缺乏相应的工作技能，这成为其顺利适应城市工作和生活的一大瓶颈。 　　（二）较高的消费取向与实际消费能力错位 　　追求时尚、乐于享受，业已成为当代青年价值观、人生观的潮流；追求个性，成为凸显人格魅力的重要方式。然而，在这种乐于追求、乐于享受的背后，需要付出让新生代农民工难以承受的沉重的经济代价，这与其现有的实际消费能力形成巨大反差。 　　（三）较高的期望目标与实际发展行为错位 　　新生代农民工发展意识强烈，重视工作环境，注重发展空间，对薪酬待遇要求较高，这与其自身实际工作能力存在较大差距。在清晰且明显的差距面前，新生代农民工缺乏学习意识和学习热情，忽视了学习行为所能带来的思想和行为改变。学习行为、发展行为的缺失，直接影响了新生代农民工远大理想的如愿实现和人生价值的充分展现。 　　二、新生代农民工文化适应问题的具体表现 　　（一）职业规划缺失 　　进入城市前，对城市生活并不了解，对在城市发展所需的具体要求缺乏认识，单纯地把进入城市只看作是为了离开家乡到城市找一份工作挣钱或见世面，对自己想做什么、能够做什么、以后打算做什么、到底怎么做等问题缺乏清晰而慎重的思考，职业发展迷茫，目标模糊，得过且过。 　　（二）工作定向困难 　　尽管具有一定的文化知识，但在对城市文化不适应、专业技能又缺乏的情况下，在城市难以谋取到一份工资待遇满意且轻松、自己又喜欢的工作，最终只能陷入频繁更换工作的境地中，工作定向困难重重。 　　（三）人际交往狭窄 　　新生代农民工的人际交往具有明显的同质性特点，大都集中于同事、老乡和亲戚这三类群体，较少与城市人交往，尤其是很少主动与城里人交往，具有较强的封闭意识和原群体意识。 　　（四）闲暇生活单一 　　在工作之余，大部分人选择睡觉，其次是和朋友聊天、上网，几乎没有人主动选择看书、看报，或参加教育培训等学习形式来提升自己，也很少参加城市文化娱乐活动，闲暇生活枯燥、单一。 　　（五）角色认知错位 　　尽管大多数新生代农民工在城市打拼多年，但是他们内心深处仍然觉得自己是农村人，认为自己的归属依然在农村。不仅如此，他们还人为地在自己与城市人之间筑起了一道难以逾越的壁垒，在自己工作岗位处于较低层次的现实困境下，还将自己的心理期望置于不利位置。 　　（六）自卑心理隐现 　　对于自己的农民工身份，新生代农民工试图从穿着打扮、言行举止上极力遮掩自己的农民工表象。在他们对城市生活进行负面评价、对城市居民进行消极面对、对家乡生活进行怀念与赞扬的言语中折射出他们内心的自卑。 　　三、解决新生代农民工文化适应问题的对策 　　要促进新生代农民工顺利适应城市文化，需要整合政府、社会、教育和新生代农民工自身这四个方面的力量，共同努力。 　　（一）政府层面：为新生代农民工文化适应提供保障 　　城市文化适应与城市政治、经济、社会方面的适应紧密相关，城市文化适应是最深层次的适应维度，是城市适应最根本的方面。而政治地位的取得、经济权益的保障和政府社会的大力倡导，无疑将对新生代农民工文化