机关人事科廉政风险点分析及防控措施范本.docVIP

PAGE 人事科廉政风险点分析及防控措施 部门职责 负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制和劳动工资等工作；负责局机关和直属单位的离退休人员服务工作；负责机关和指导直属单位的思想政治工作和党群工作；承担本局纪检监察工作；协助镇区政府做好镇区环保分局人事管理和纪检监察工作。 表一：职权目录一览表 序号 职权名称 具体内容 法律依据 备注 1 党务审批 对基层党支部换届选举党支委、选举结果及党员发展的批复。 《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、 2 党费使用审批 按照相关规定，审查使用项目或内容，并办理支付手续。 《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》 3 公务员招考 录用 招考录用公务员。 《公务员法》 4 事业单位人员招考录用 公开招聘事业单位工作人员 《广东省事业单位公开招聘人员办法》 5 局管干部选拔任用 干部民主推荐、民主测评、考察、选拔工作，按照干部管理任免权限办理任免手续。 《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》 6 干部竞争上岗 按竞争上岗实施方案要求，组织实施干部竞争上岗工作。 《关于推进竞争性选拔干部工作的指导意见》 7 劳资核算 按规定做好工资、津补贴的上报工作。 相关公务员、事业单位工资法律文件 8 信访举报 办理反映干部工作中违纪问题的信访和举报。 9 人事档案 管理 做好整理、转递人事档案的相关工作 《中华人民共和国档案法