满意度测评模型与方法
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
满意度测评模型与方法
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
内容提要
测评标准与测评方法的重要性
科罗思咨询集团(CFI Group )的模型
CFI Group模型所用的科学方法
如何对模型进行评估
CFI满意度测评方法的优势
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
测评标准与测评方法的重要性
测评标准与测评方法的重要性
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
满意度测评中的存在的问题
不同顾客的表达是不同的
要知道他们是怎么想的而不是怎么说的
不同地区顾客的感知是有差别的
需要从不同的基准来衡量
定量的精确性如何保证
需要科学的、实证的数学模型
国外的测评方法适合中国国情吗
先进的技术与本地的文化相结合
测评的公正性如何保证
测评由不受被测单位影响的第三方主持
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
科罗思咨询集团的模型
( The CFI Group Model)
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
科罗思集团(CFI Group)模型摘要
原创力文档

文档评论(0)