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民族地区农村人力资源分类开发问题的研究 　　摘要：中国的民族地区大都分布在老、少、边、穷地带，要发展民族地区的经济，首要的就是要注重对民族地区农村人力资源的有效开发和合理利用。民族地区的经济发展不仅关系着少数民族地区人民的生活水平，更关系到民族地区的稳定与发展。本文以湖北省恩施州来凤县为研究对象，立足于民族地区实际，通过调查，分析来凤县民族地区农村人力资源分类开发现状及问题，力求为民族地区人力资源开发管理的对策研究提供依据。 　　关键词：民族地区；农村人力资源；分类开发 　　基金项目：湖北省高校人文社会科学重点研究基地“湖北文化产业经济研究中心”开放基金项目，民族旅游区人力资源分类开发研究――以湖北省为例，编号：HBCIR2013Y006。 　　一、来凤县概况 　　来凤县以凤凰飞临的传说而得名，清乾隆元年（1736年）年建县。其远处湖北省西南边陲，地属恩施土家族苗族自治州，是鄂湘渝三省（市）要冲，南邻湖南省龙山县，西接重庆市酉阳县，东北与本省宣恩县、咸丰县相连，有湖北“西大门”之称。来凤县土地肥沃、资源丰富，众多土特产堪称物华天宝，名扬天下。建州以来，县城城区面积从1.5平方公里发展到10平方公里，形成五纵六横棋盘式格局，建有大型专业市场40多个，被誉为“武陵明珠”。来凤县辖5乡3镇，185个村、11个社区。来凤县是一个多民族聚居县，居住着土家、苗、瑶、汉等17个民族。