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  • 2018-11-04 发布于湖北
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工作需求控制支持压力模型跟实证研究探究评析.pdf

工作需求控制支持压力模型跟实证研究探究评析

心理科学进展 2010, Vol. 18, No. 4, 655–663 Advances in Psychological Science 工作需求控制支持压力模型及实证研究评析* 1 1,2 1 史 茜 舒晓兵 罗玉越 (1 华中师范大学管理学院, 武汉 430079) (2 中国人民大学劳动人事学院, 北京 100872) 摘 要 工作需求控制支持(The job demand-control-support, JDCS)模型在工作压力研究领域是一个影 响广泛的组织压力模型, 根据对于 JDCS 模型近 30 年的实证研究进行了综合和分析, 并从模型的适用 性研究状况、模型的相关研究变量的探索、模型的发展三个方面进行了总结, 发现目前的 JDCS 模型 的相关实证反映出其具有很好的解释力和适用性, 但是模型本身及根据模型开发的 JCQ 量表都需要后 续研究的不断完善和发展。 关键词 工作压力; 工作需

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