岗位胜任素质模型跟辞典.docVIP

XX公司销售经理 岗位胜任素质模型 及辞典 2010年3月  XX销售经理用途素质模型框架 核心素质 核心素质 综合管理能力 专 业 素质 胜任素质模型框架 胜任素质模型内容及等级要求 胜任素质模型内容及等级要求 专业能力 专业能力 综合管理能力 核心素质 核心素质 综合管理能力 全局观念（3级） 诚实正直（4级） 爱岗敬业（4级） 团队合作（5级） 学习领悟（5级） 责任心（4级） 客户导向（4级） 自信心（3级） 信息收集（4级） 分析能力（4级） 成就愿望（3级） 专业性（4级） 成本意识（4级） 影响和说服（4级） 培养指导（5级） 情绪控制3（级） 计划能力（4级） 执行能力（4级） 关注细节（4级） 沟通能力（4级） 组织协调（4级） 全局观念（级） 人际交往（4级） 团队领导（5级） 销售经理胜任素质分类表 核心素质 综合管理能力 专业素质 全局观念 诚实正直 爱岗敬业 团队合作 学习领悟 责任心 自我管理 —成就愿望 —自信心 —情绪控制 分析判断 —信息收集 —分析能力 计划执行 —计划能力 —执行能力 —关注细节 沟通协调 —沟通能力 —组织协调 —书面表达能力 —影响和说服 —人际交往 团队管理 —团队领导 —培养指导 专业性 客户导向 成本意识 第一部分 核心素质 定义： 定义：核心素质是公司企业文化、价值理念和发展战略的具体表