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浅谈基层党组织在企业中如何发挥领导核心的作用 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-053-02 　　摘要 随着国企改革的进一步深化，实施二次创业、加快转型发展，步入全面发力全面攻坚阶段，基层党组织在企业党建工作面临着更多新课题、新挑战，如何充分发挥企业基层党组织的作用，以适应建立现代企业制度的需要，目前已成为基层党组织亟需解决的问题。 　　关键词 基层党组织 领导核心 重要性 　　一、正确认识企业基层党组织的重要性 　　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。企业基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在企业中处于政治核心地位。加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是企业改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代企业制度的客观要求。 　　企业党组织要认真贯彻党的基本路线，围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业改革发展服务。企业党组织的政治核心作用主要体现在：保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行；参与企业重大问题决策；全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自的章程独立自主地开展工作：?I导企业思想政治工作和精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；加强党组织自身建设，搞好党性党风教育，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 　　二、充分认识基层党组织面临的现状及挑战 　　党组织的凝聚力、感召力、战斗力一方面取决于党组织自身的先进性和吸引力，另一方面取决于群众对党的信任和信心。近年来，有的企业放松了基层党组织建设，党支部不注重加强党的思想教育，没有倾听群众的呼声，没有了解职工的合理化建议，没有引起足够的重视；有的基层党组织忽视了精神文明建设，忽视了思想政治工作，党员先进性教育十分薄弱等等，这些原因造成了基层党组织的凝聚力、感召力、战斗力不断下降。 　　基层党组织一方面作为政治组织，内在地要求扩大组织队伍，吸收新成员，开展政治活动，实现党的任务；另一方面从经济组织的角度，则内在地要求减少组织层次，精简组织人员，尽量收缩不能直接创造经济效益的组织行为，极易使企业党组织弱化。而且有些党员对于“三会一课”，都是为了应付考勤而参加，这样的情况，势必会影响到党组织在职工群众中的核心地位和影响力。 　　三、开拓党建工作新思路，加强基层党组织建设 　　（一）建设强有力的领导班子 　　基层单位领导人员应该具备较强的理论和政策水平，经过企业单位有计划的选择培养，最好是输送党校学习，有理论研究经验，对党的工作有着深刻的了解，善于把握思想上、政治上的发展方向，能理论联系实际的开展工作。 　　（二）强化党组织在企业管理中的重要性 　　不断强化党员的宗旨意识，党员只有永远不忘党的宗旨，无论任何时候总保持一种在工作中和生活中发现问题、解决问题，淡化自身名利思想的平和心态，才能得到职工群众的首肯，更好地发挥带头作用，要鼓励基层党组织工作的创新性。党员和党组织因循守旧，固步自封，是时代发展和确保党组织先进性的障碍，可事实就是有不少党员不注重学习提高，得过且过，对党组织安排的学习任务都不能完成，更谈不上自学。对这些党员要狠抓学习以促提高知识水平，且可开展阶段性学习激励活动，提高每个党员学习的积极性，在工作中学习，在学习中工作，增强进取意识，促进更好地完成工作。 　　（三）以人为本，充分发挥基层党组织的作用 　　新形势下，传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度，职工的思想状况更加复杂化、多元化。基层党建工作者必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式，开拓党建工作的新思路，充分发挥普通党员的力量，开展好党支部工作。比如支部书记可以发动普通党员去了解职工的思想情况、职工日常生产生活中的困难，这样既解决了职工的困难，同时也拓展了支部工作的工作思路，又给普通党员一次民主参与的机会，可谓一举多得。总之，在任何时候，都必须坚持党的领导毫不动摇，发挥好党组织在企业管理中的政治核心作用，为职工群众谋取更大的利益。 　　要切实增强国有企业中基层党组织的核心作用，需要在企业中得到必要的重视，配备强有力的领导集体，强化和突出基层党组织在企业领导工作中的效能，确保思想政治工作的正常开展。基层党组织要充分发挥自身作用，关心企业生产情况，员工工作、学习、生活等情况，同时也要搞好各种关系的协调工作。更加必要的是发挥党支部的监督保证体系作用，在工作中具有威慑力，以提高执行力，这样，我们的基层党组织就能很好地发挥作用。 　　四、强化和突出党组织在企业中的不可替代性 　　使党员积极性和进取意识不断增强。党员因循守旧，是时代发展和确保党组织先进性的障碍，可事实就是有不少党员不注重学习