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浅谈企业党建质量管理的体系 　　随着社会的发展，ISO9001标准的贯标已成为潮流。企业通过贯标，各项管理不断制度化、规范化、标准化，管理水平得到不断提高，业绩也得到提升。可以说，ISO9001质量管理体系贯标、认证是提高企业管理水平，提升企业市场竞争能力的有效方法。 　　企业的管理水平在不断的提高，作为企业管理重要组成部分的企业党建工作同样有提高管理水平，提高工作质量，提升业绩的要求；也要与时俱进，跟上时代的脚步，适应企业发展的要求；也要科学化、制度化、规范化、标准化。如果企业党建工作不创新、不发展，在管理的方式、方法上仍以传统模式运作，就很难适应现代企业发展的要求，势必出现“一手软一手硬”的状况，从而影响党组织的凝聚力和战斗力，影响党组织作用的发挥，甚至影响到党组织在企业的地位。 　　 　　一、企业党建工作如何适应企业发展的要求 　　 　　企业党建工作要适应现代企业的发展要求，就必须创新，要学习和借鉴先进的管理理念和方法，规范党建工作程序，改进运作方式，使党建工作不断制度化、规范化，提高党建工作的质量，提升党建工作的业绩；必须用先进的科学知识武装，不断改进党的领导方式和组织运作机制，大力推进党建工作的制度化、规范化、标准化和现代化，以适应现代企业发展的需要，为企业的发展发挥监督和保证作用，提供有力支持。 　　1．按ISO9001标准建立体系 　　在建立了产品质量管理体系的企业，建立党建工作质量管理体系。可以使两个体系相互支撑，相得益彰，进一步促进党建工作与生产经营有机融合，有效地解决“两张皮”现象，避免“一手软一手硬”，保证企业健康、稳定发展。 　　依据ISO9001质量管理体系的要求，建立党建工作体系，就要按照“PDCA”循环和明确“5W1H”的要求，对每一项工作都做到有计划、有实施、有检查、有处置和改进。这样可以有效地防止党建工作的盲目性和随意性，真正做到各项工作落到实处，有效地提高党建工作的效果。使党建工作更加科学、规范、系统和有序，从而保证党组织在企业生产经营和管理中作用的发挥，不断提高党组织在企业的地位，增强其威信。 　　江西铜业集团公司党委就按照ISO9001标准的基本原理，对党建工作进行整合和规范，建立了江铜党建质量管理体系，并于2002年9月通过审核，12月26日获国家认证认可监督委员会颁发了党建工作质量管理体系认证证书。 　　江铜集团党建工作引入ISO9001质量管理体系要求，建立党建工作质量管理体系，目的是要借鉴国际先进的管理理念、管理制度和工作程序创新党建工作，提升党建工作质量，以满足上级党组织要求和企业及职工需要，确保党建工作有效实施，党建工作成果的有效性。江铜集团党建工作建立体系后，形成一套自查、内部审核、管理评审和外部审核的科学评价体系，有效地促进党建工作的持续改进和体系的不断完善，党建工作管理水平和党建工作质量得到了不断的提高。在江铜形成了党组织的“地位保证作用的发挥，作用发挥的不断提升地位”的良性循环。 　　2.正确处理继承和创新的关系 　　从江铜集团建立党建工作质量管理体系的经验来看，企业在建立党建质量管理体系的过程中，要正确把握继承、创新与发展三者之间的关系。继承是基础，创新是根本，发展是要求。要在继承的基础求创新，要不断吸收新的科学技术和实践结果，在制度、方式和方法上进行创新；创新是为了发展，要通过不断创新以求发展。建立党建质量管理体系，并不是要对原有的党建工作的一系列基本原则和重要制度全盘否定，而是要把好的、被实践证明是行之有效的制度、办法和优秀的方法加以继承和发扬，并用先进的管理理念、管理制度和工作程序，使之科学化、制度化、规范化。例如：江铜集团党建体系的建立与实施，就将原有的党支部“三会一课”按照体系的要求，进一步规范，并形成科学的制度。同时，根据企业的特点将“社会治安综合治理”纳入党建体系，形成新的党建工作框架。 　　 　　二、树立“三个意识”，坚持“四个有利于” 　　 　　建立党建质量管理体系不是目的，目的在于将党建工作与生产经营有机融合，有效解决“两张皮”现象，促进企业发展。建立党建质量管理体系，一是要树立三个意识，即树立强化大党建的意识、树立党建工作要讲效率，求效果的意识、树立党建工作与企业生产经营工作互为一体、紧密联系的意识；二是要坚持“四个有利于”的原则，有利于促进企业生产力的发展，有利于企业经济效益、社会效益的持续增长，有利于党组织的凝聚力、战斗力的提高，有利于党员先锋模范作用的充分发挥。 　　1．“三个意识”、“四个有利于”是检验党组织做好党建工作的标准 　　树立“三个意识”，坚持“四个有利于”，要求企业党组织把做好党建工作与完成生产经营任务、提高企业经济效益有机的结合，并作为检验党组织党建工作好坏的标准。 　　例如：江铜