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浅谈企业政工干部的素质建设 　　 摘要：本文结合笔者的粗浅看法和工作经验，对企业政工干部的素质建设进行了简要的探讨。 　　关键词：政工干部；素质；能力；途径 　　中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号： 　　 　　思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成效，在新的历史时期，企业政工干部肩负着改革开放和加快推进现代化建设的历史使命，切实加强思想政治工作队伍建设，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律明的思想政治工作队伍，是做好当前思想政治工作的组织保证。作为一名称职的企业思想政治工作者，除了必须具备的政治素质、文化素质、专业素质和能力素质之外，还必须重视自身价值，把握自身定位，为新时期思想政治工作和企业发展起到积极的促进作用。新形势下，应大力加强政工干部的素质建设，以适应形势发展的需要。 　　1、企业政工干部应具备的基本素质 　　1.1坚定的政治素质 　　良好的政治素质是做好本职工作的前提。作为企业政工干部，首先要有坚定正确的政治方向、政治立场，胸怀共产主义远大理想，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。要有全心全意为人民服务的精神。要有较深的马列主义基础理论和思想政治工作的一系列原则、方针、方法等，具备广而博的其它学科知识，还要有强烈的事业心和责任感。 　　1.2良好的道德品质 　　企业思想政治工作者首先要具备坚韧不拔的优良品质，在做到“打铁先得本身硬”的同时，教育职工在履行职责过程中，面对困难要有坚强的意志，面对压力要有忍耐的品格，面对诱惑要有坚定的信念，牢固树立奉公守法、忠实与事实，忠实与法律的观念，顽强抵御各种物质或精神上的形形色色的诱惑和侵蚀，永远不拿原则做“交易”，终身追求法律至上的执法理念。优秀的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。政工干部要有良好的人格魅力，要以身作则，率先垂范，为政清廉。要言行一致，表里如一。要以诚待人，以情感人。要谦虚谨慎，锐意进取。应在遵守制度上率先垂范，做到自重、自省、自励、自警，以坚强的意志严格约束自己，以先进典型为榜样，取其长补其短，以自身良好的品德、行为、形象，带头倡导正确的道德标准和价值观念，要善于听取群众的意见，同群众打成一片，同时要奋发有为，锐意进取，大胆创新，才能说服人、感动人、教育人、鼓舞人，真正达到一名企业思想政治工作者所应具备的素质要求。 　　1.3 较高的知识和能力素质 　　具有较高知识素质和业务能力素质是提高思想政治工作效率、做一名合格政工干部所不可缺少的。思想政治工作者要有广博而渊深的知识，才能用智慧的力量深刻地启示人，教育人。政工干部的知识素质．主要包括基础知识、马列主义理论和专业知识三大方面。提高政工干部的能力素质，通常包括调研能力、分析思考能力、组织协调能力、语言表达能力等。 　　1.4 要具有适应多种角色的能力 　　作为一名企业政工干部，只有扮演好多种角色，适应角色上的转换，才能胜任思想政治工作。对于职工来说，首先要做职工的“贴心朋友” ，学会换位思考，把自己放在职工朋友的位置，千方百计为职工排忧解难，在工作中体现一个“贴心”。作为企业政工干部要主动跟职工沟通，不能流于形式，应该与职工交朋友，切实为他们解除后顾之忧，通过与职工零距离接触，和职工成为好朋友。一个企业就是一个大家庭，如果说一个思想政治工作者要将自己的满腔热情都投入在企业管理事业上，那么，更需要把更多的爱奉献给与他并肩奋战的全体员工，用一个“爱”字来换得员工的尊敬和爱戴。作为一名企业思想政治工作者还要具备深刻的分析能力，做到明辨是非曲直和问题的性质界限，找准根源，一针见血地帮助职工指出主要问题，准确无误地进行判断，熟练地利用法律依据，结合自己丰富的知识和口才，有理有据有节地进行宣传、教育、引导工作，使其从思想上真正认识到问题的严重性。在工作中做到既是冲锋陷阵的行家，又是处理日常事物的里手；学习和生活上，既是同事们的良师益友，又是领导者的知心“参谋”。实践证明，只有从多方面扮演好种种角色，才会创造良好的企业管理品牌。 　　1.5 健康的身心素质 　　身心素质主要是指应有的体力、脑力、心理承受能力。这是由新形势下思想政治工作任务重、难度大、要求高的特点所决定的。强健的体魄，旺盛的精力是做好工作的物质基础。具有坚强的意志、果敢的性格和较强的自控能力，才能克服前进道路上的困难。创新性地开展工作。 　　2 企业政工干部应具备的基本能力 　　政工干部要胜任政工部门工作的要求．完成各项工作任务，应具备以下五种基本能力： 　　2.1语言表达能力 　　政