在全县作风纪律专项整治会议上的讲话　.docVIP

在全县执法执纪部门干部作风专项整治 动员大会上的讲话 2012年5月14日（） 同志们： 这次全县执法执纪部门干部作风专项整治会议，是县 委决定召开的一次非常及时而又极其重要的会议。县委刘 书记对这次会议非常重视，原定要亲自参加会议并作重要 讲话，因临时有应急接待活动，特地委托我转达他对这项 工作的具体要求。县委希望，通过这次集中整顿，整出各 级班子的“新气象”，焕发金乡干部的“精气神”，使全县 广大干部思想觉悟有一个大提高，干事作风有一个大转 变，各项工作有一个大促进，为我县创新赶超、争先进位 提供更好的作风保障。刚才，曹县长宣读了县委县政府关 于作风效能问责的《暂行办法》，郗部长宣读了机关事业单 位中层干部管理《办法》，白主任传达了关于在全县执法执 纪部门开展干部作风专项整治活动的《实施意见》，6个部 门作了很好的表态发言，希望大家认真学习，切实抓好落 实。下面，我受刘书记的委托，讲三点意见。 一、要认清作风整顿的重要性，务必在思想观念上深 化认识、高度重视 作风建设至关重要，是党的建设的重要内容，是人民 群众关注的热点焦点，也是我们干事创业的根本保障。春 节后上班第一天，我们就召开干部作风建设大会，提出了 开展“效能提升年”，今天又针对机关事业单位中层干部， 特别是执法执纪中存在的突出问题，决定在全县集中开展 干部作风专项整治，充分表明了县委对这项工作的高度重视 和坚定决心。今年以来，县委、县政府以“创新赶超、争 先进位”为统领，全面铺开六大板块和九大产业各项重点 工作，各级干部围绕中心、服务大局，不等不靠、积极工 作，在宏观环境偏紧、发展困难增多的情况下，大项目突 破开局较好，城建变化比较明显，工作亮点不断增多，特 别是顺利完成徐楼、郭楼、高庄等村庄搬迁，以及融资理 财、大蒜电子交易市场整顿等急难险重工作，极大地鼓舞 了士气、提振了信心。1-4月份，地方财政收入突破2个亿 增幅34.9%，经济社会发展继续保持了强劲势头。成绩的取 得，靠的是各级埋头苦干、真抓实干，体现的是干部的素 质境界、干事作风，特别是我们执法执纪部门，在重点工 作多、中心任务重、抽调人员多的情况下，不仅完成了县 委、县政府交给的急难险重工作，而且有效保证了本职工 作的高效开展，比如我们公安系统的打霸除恶行动、行政 服务中心的服务质量、园林环卫的监督检查，都走在全市 的前列。总的看，金乡干部队伍是想干事、能干事的，绝 大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，是有凝聚力 和战斗力的，这是主流，必须充分肯定。 作风建设是一项常抓常新的工作，随着形势的变化、 发展的需要，必须不断提境界、上水平、树品牌。既然是 集中整顿，就要说真话，说实话，敢揭短、敢亮丑，必须 清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与县委、县政府的 要求相比，与广大人民群众的愿望相比，在少数部门单位 和少数中层以下干部身上，还存在着一些有待改进的问题 这无论是从纪检、组织等部门进行的明查暗访，还是社会 各届反馈的意见，包括县级领导调研的情况看，问题都十 分明显，有些甚至相当恶劣，已经到了不整治不行的地步 总结起来，集中表现为“六大问题”：一是精神不振。这是 事业心问题。个别干部暮气沉沉、萎靡不振，在其位不谋 其政，工作消极被动，没有起色，没有亮点，占着位子不 干事，别人干事还心存忌妒，谁冒尖“评点”谁，谁干事 挑剔谁，品头论足，不比贡献比待遇，总认为组织欠他的 单位亏他的，这是对工作的极端不负责任。有些干部有歇 一歇的思想，对全局不关心，对大局不热心，对本职不尽 心，小进即满，固步自封，满足于一般化，得过且过。比 如项目包保，去几次都找不到人，找到也是对工作一知半 解，对工作浅尝辄止，说他没干他也在干，说他没抓他也 抓了，但就是不到位，大而化之，你一追问，他有千百条 理由，就是自己没责任。还有的热衷于做表面文章，搞形 式主义，说大话，放空炮，喊得凶，抓得松，当面表态很 好，过程轰轰烈烈，就是迟迟不见结果。这在部门有，在 乡镇园区也有，前几次会议上刘书记也专门点了这个问题。 金乡的发展不是空谈出来的，而是一步一个脚印干出来的， 战胜困难、干出成效，关键就在于责任感、事业心的强弱， 关键就在于有没有一种良好的精神状态。二是执行不力。 这是态度问题。个别领导干部破解发展难题的办法不多、 路子不宽，在重大问题和棘手问题上，该拍板时犹豫不决， 不是积极解决，迎难而上，而是一味等靠要，要政策、要 经费、要支持，错失机会，贻误工作，典型的不作为。我 看很多疑难杂症的出现，大都是不作为造成的。还有就是 中梗阻问题，这在一些执法执纪部门仍然比较突出，上下 热中间冷、上下急中间怠，领导急企业急，就是中层干部 不急，到那里不是“卡壳”就是“棚架”。比如本来企业当 天就该办完的手续，硬是要拖上三五天，甚至部门领导都