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面试技术及其应用 PAGE 2 面试技术及其应用 121410145岳红杰 面试技术及其应用 院 系: 工商管理系 专 业: 市场营销 学 号: 121410145 姓 名: 目 录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc17635 摘要 PAGEREF _Toc17635 2 HYPERLINK \l _Toc29385 Abstract PAGEREF _Toc29385 3 HYPERLINK \l _Toc18263 一、人力资源管理中的面试 PAGEREF _Toc18263 4 HYPERLINK \l _Toc1311 （一）人力资源招聘与面试的关系 PAGEREF _Toc1311 4 HYPERLINK \l _Toc22245 （二）面试分析 PAGEREF _Toc22245 4 HYPERLINK \l _Toc18408 二、面试前的准备工作 PAGEREF _Toc18408 6 HYPERLINK \l _Toc27343 （一）确定面试目标 PAGEREF _Toc27343 6 HYPERLINK \l _Toc25978 （二）确定面试相关考题 PAGEREF _Toc25978 6 HYPERLINK \l _Toc15300 1、对于应届毕业生题目可能的测评维度 PAGEREF _Toc15300 6 HYPERLINK \l _Toc21683 2、面试考题可能涉及的考察因素 PAGEREF _Toc21683 7 HYPERLINK \l _Toc10865 （三）制作应聘简历 PAGEREF _Toc10865 9 HYPERLINK \l _Toc11206 三、面试过程注意事项 PAGEREF _Toc11206 11 HYPERLINK \l _Toc13197 （一）面试礼仪 PAGEREF _Toc13197 11 HYPERLINK \l _Toc32407 （二）尽量消除紧张感 PAGEREF _Toc32407 13 HYPERLINK \l _Toc9546 （三）面试禁忌 PAGEREF _Toc9546 14 HYPERLINK \l _Toc19689 参考文献 PAGEREF _Toc19689 17 摘要 现在是21 世纪了，科技的发展带来了现代企业的高速发展；企业的竞争归根到底核心人才的竞争，失去核心人才，企业前途晦暗。如何获取有竞争性的人才是每一个 boss所关心的问题。面试是现代企业招聘中的重要手段，也是甄选人才的最直接方式。所以广大应届毕业生求职者必须掌握求职面试技术，找到一份属于自己的合适工作。 本文详细介绍了面试的概念、面试的组织形式、面试过程的控制、面试结束，详细地对面试技术及应用做了分析整理，帮助应届毕业生求职者顺利通过面试关。 关键词： 应届毕业生求职者面试 面试技术 面试技术及应用 通过面试  Abstract The 21st century is a period of rapid development of modern enterprises, the key to the success of the enterprise is the core competition of talents. How to obtain a competitive talent is the concern of every one HRM. The interview is an important means in the modern enterprise recruitment, the most direct way for the selection of talent in HRM. This paper describes the concept of the interview, interview forms of organization, control