公司年会领导致辞五篇　.docVIP

公司年会领导致辞五篇 篇一 尊敬的各位同仁，女士们、先生们： 新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们 走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们 的集团己初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易 达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳 恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达 事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士， 祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大 SR 过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年， 也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员 工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，***项目 进展顺利;20料年3月 ，***伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途 中又一支生力军。20林年1月，大酒店也正式开业，开 业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的 明天会更好。 “雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20**年的 巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈 铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中， 我们必将所向披靡，满载而归。20**年的众诚易达惊喜无 数，20**年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众 诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有***特色的成功创 业之路！ 最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸 福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展！ 谢谢大家！ 尊敬的员工同志们： 又是一年春风劲，又是一年芳草绿。经过一年的实践 与磨练，我们***公司的发展战略更加聚焦，思路更加明晰， 基础更加扎实，管理模式更加完善，执行力更加增强。可 以说，在所有***人的共同努力下，我们克服了各种挑战和 困难，不仅较好地实现了公司各项预计目标，团队素质、 专业精神、工作作风、管理层次都有了极大的提升。而所 有这些成绩的取得，与我们全体员工的共同努力是分不开 的。这是每一位***人辛勤付出的功劳，更是每一位***人 的骄傲。 激情和汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。我们有 足够的理由相信，XX年将是更加激动人心的一年。我们将 看到***事业的快速发展，公司也将与大家共享企业发展成 果，也将为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机 会。我们每位员工，都将在***的发展中得到自身价值的最 大展现。 在这里，我代表***公司对各位一年来在各自的岗位上 所付出的辛勤劳动，以及在工作中所表现出来的敬业精神 表示衷心的感谢！ 下面，我讲三个方面问题： 、简要回顾过去一年的工作 总结XX年的工作，我感到，在经营管理的过程当中， 既有亮点、有成绩，也有差距、有不足。所谓有亮点，是 指我们突破了单一经营的直营店模式，新成立了批发部、 拓展部、团购部和项目部，在经过具体工作的检验之后， 发挥了超前谋划、指导服务、综合协调的积极作用，这为 我们进一步拓展事业奠定了基础，也成为我们做大做强企 业的新起点。所谓有成绩，是指经过大家的共同努力，我 们#*公司的门店己经遍布宣汉县城及周边主要乡镇，经营 面积达到3万余平方米，并且多次被市委、市政府、县委、 县政府及各级相关部门授予《诚信经营企业》、《消防安全 先进单位》、《军民共建结队单位》、《商贸流通服务企业先 进单位》等称号，属国家商务部重点支持企业。这些都充 分证明，***公司是在良性发展的，我们员工创造的价值正 在被越来越多的百姓所接受，我们的事业也得到方方面面 的认可与支持，这些都是我们实现可持续发展的不竭动 力。所谓有差距，是指虽然我们***公司属于朝阳企业，呈 现着蓬勃向上的活力，然而和国内外先进企业相比，无论 是在营销理念上、市场把握上，还是在日常管理上、队伍 素质上，都有很大的差距。如何缩短差距，就需要我们以 先进企业为标杆，严格执行对标管理，不断提升发展质量 和效益，只有迎头赶上，才能适应市场竞争的需要。所谓 有不足，是指各部门过去XX年的工作做得都不是很好、不 很出色，但公司理解，因为XX年是我们转型、创新、变革 的第一年，大家都是在探路，摸索当中，难免会出现这样 或是那样的问题，我想在经过一段时间的磨砺之后，一定 能发挥出应有的职能作用。但是，存在于我们管理人员和 工作人员身上的缺点和失误，大家必须提高认识，具体表 现为：有的人责任心不强，有的人思考问题不周，有的人 安排工作不细，有的人工作执行力不够，有的人服务态度 不好等等，这些都是制约和影响我们企业健康发展的因素 必须在今后的工作中认真加以改正。 实践使我们认识到，超市的经营与管理是围绕着人来 进行的，努力塑造一种积极向上具有竞争力的企业文化是 ***追求的境界。我们应该把“供销超市连万家，每天方便 你我他”作为自己的经营理念，在经营中努力将门店办成 集购物、休闲和社区服务功能为一体的大型综合超市。 二