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深入推进企业廉政文化建设的研究 　　【摘 要】企业廉政文化建设，是企业在新时期党风廉政建设和反腐败工作中的一项重要任务，也是企业在加强党风廉政建设工作中极待研究的一个新课题。 本文试从加强企业廉政文化建设实践中总结经验、找出存在的问题和解决问题的对策与思考，以进一步促进企业廉政文化建设的丰富开展。 　　【关键词】廉政文化建设；意义；对策；原则 　　加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措，也是加强文明建设、构建和谐社会的重要内容。党的十八大以来，我们党以零容忍的态度重拳反腐，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，反腐败压倒性态势正在形成。近年来，集团党委和纪委多次提出了以廉政文化建设为主线的廉洁从业、廉洁管理、廉洁自律等企业文化建设要求。因此，用廉政文化的感召力，多层次、多途径、全方位加强廉政文化建设，对于在全党全社会弘扬廉政思想，提高廉政意识，倡导廉政道德，营造廉政氛围，预防腐败现象的发生具有重要的作用和重大意义。 　　一、加强企业廉政文化建设是一项重大而紧迫的战略任务 　　1、加强企业廉政文化建设是推动企业建立健全监督体系的重要内容 　　推动企业的党风廉政建设，除了要有完善的管理制度和教育制度以外，还必须要有一个完善的监督体系，这是制度贯彻落实的根本保证。如果缺乏了监督，那么我们就难以做到防患于未然，更多的只能是亡羊补牢了。廉政文化进企业的真正内涵，是在企业内部形成廉洁从业的文化氛围，通过这种文化氛围使企业形成一种至上而下的、全员参预的监督体系，合力推进企业的廉政建设。如果我们的管理制度不完善，如果我们的管理人员思想防范意识不牢固，如果我们的监督体系不健全，这些不当手段就可能会得逞，换取得来的将是企业的风气不断转坏，甚至恶化。 　　2、加强企业廉政文化建设是构建和谐企业的内在要求 　　廉政文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种具体文化，是企业党风廉政建设和反腐败工作的重要环节，是企业文化的重要组成部分。因此，加强企业廉政文化建设，一方面对于教育企业员工，倡导廉洁从业，完善廉政制度，强化监督手段都具有重要的现实意义；另一方面可以结合企业的实际，将廉政文化建设有机地统一到企业文化建设中，这不但丰富了企业文化的内涵，拓展了企业文化的广度，使企业文化更多地发挥作用，而且廉政文化以广泛的群众性和灵活性在拒腐防变工作上发挥更大的作用，促使企业内部形成公开、公正、公平的廉洁从业氛围，促进构建和谐企业。 　　3、加强企业廉政文化建设是提高党员、管理队伍素质的有效途径 　　共产党员先进性教育是一项长效机制，开展先进性教育，使广大党员真正做到立党为公、执政为民，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以达到建设高素质的党员队伍和强有力的基层党组织的目的。因此，企业廉政文化建设应该要与党员先进性教育紧密地结合起来，以先进性教育推动廉政文化建设，以廉政文化建设提升先进性教育。这样，不但可以帮助党员、管理队伍在各自工作岗位上以身作则、吃苦在前、乐于奉献，充分体现党员的先进性；而且还可以帮助党员、管理队伍树立正确的人生观、价值观和世界观，切实做到“以廉洁从业为荣、以见利忘义为耻”，促进党员、管理队伍素质的有效提高。 　　4、加强企业廉政文化建设是促进企业党风廉政建设的基础和保证 　　企业开展廉政文化建设，一是要倡导阳光管理，管理人员要遵循公开、公正、公平的办事原则，自觉置身在企业员工的全面监督之中，以此带动全体员工营造廉洁从业的企业氛围，促进企业的党风廉政建设。二是要倡导全体党员自觉履行承诺，带头廉洁自律，带头为职工群众服务，在各自工作岗位上充分体现党员的先进性。三是要在职工队伍中倡导廉洁从业，认真落实各项管理规定和要求，共同维护和推动企业的党风廉政建设。 　　二、加强和改进企业廉政建设的对策措施 　　1、舆论引导，营造廉荣腐耻的氛围。供电企业作为具有垄断性质的国有企业，因其手中掌握着大量的国有资产和缺乏有效的监管措施，始终处在预防腐败的风口浪尖上开展工作。我厂通过“廉政学习园地”、“党纪条规知识”宣传，加强民互动学习与交流；在厂内、变电站公共场所，张贴反腐倡廉的宣传标语，营造有效的警示氛围；各类大型会议，厂主要领导都能做到逢会必讲廉政安全，逢会必提廉政文化建设。通过多渠道、全方位的舆论宣传，造浓了廉政文化氛围，倡导了廉荣腐耻的风尚。 　　2、典型教育，增强廉政从政的意识。充分挖掘勤廉兼优的先进典型，发挥榜样的示范和激励作用，是廉政文化建设所应坚持的一项重要内容。但运用系统内的反面典型，警示后人，其效果自然更强。通过刊发学习资料，运用反面典型和身边案例，要求大家算好“六笔帐”。开展了节日期间党风廉政专项检查，对干部值班、上岗情况进行了动态检查，加强对抄表、支部经费使用等工作的监督检查。 　　3、