濮阳市高层次医疗人才心理健康的研究.docVIP

濮阳市高层次医疗人才心理健康的研究 　　摘要：随着社会的发展和全民法律意识的增强，再加上各种压力和社会矛盾交织，导致医护人员产生了心理健康问题。而濮阳市高层次医疗人才是医护队伍中的中坚力量，对促进人民群众身心健康起着关键作用。为此，通过一般健康量表（GHQ- 12）抽样调查分析，找准影响濮阳市高层次医疗人才的心理因子，并提出解决影响濮阳市高层次医疗人才心理健康的对策。 　　关键词：高层次 医疗人才 心理健康 心理障碍 　　中图分类号：R 197.4 文献标识码：A 　　1 医护人员心理状况研究背景及意义 　　随着经济社会的快速发展，尤其是全民法律意识的增强，也对于医护人员守护病人健康提出了更高的要求，再加上家庭压力、生活压力以及各种社会矛盾的交织，导致医护人员产生了心理健康问题。国外研究表明，医护人员心理状况不佳会引发一系列问题。丹麦在2007年所做的职业与自杀相对相对危险度的研究中显示，医生与护士职业分别位列第一与第三位。在美国，大约有12%的医生在其一生中患有抑郁症，但是很少有人意识到抑郁症状，在患有抑郁症的医生中，有40%到60%的医生没有对自己的心理疾病采取过措施。在我国，医护人员心理健康也存在问题。我国医生抑郁症的患病率为25%―30%，是一般人的4倍多。另据调查，医护人员劳动强度大，工作压力大，难以排泄，消极情绪较大，为工作和生活埋下了一定的安全隐患。