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矿山企业统计数据质量控制问题的研究 　　【摘要】 当今世界竞争越来越激烈，许多企业开始意识到只有建立健全一个高效的信息控制系统，才可以在激烈的市场竞争中立稳脚跟。完善的信息控制系统可以为企业进行相关管理决策提供依据，而企业统计工作正是给企业提供相关信息资料支持，因此在企业运转过程中，统计工作具有非常重要的意义。本文从矿山企业统计工作相关背景出发，分析了矿山企业统计工作中存在的问题，并据此提出相应的解决措施。 　　【关键词】 矿山企业 统计工作 统计数据 数据质量控制 　　一、引言 　　企业统计工作为企业的日常经营决策提供了相应支持，在当今经济环境复杂多变的情况下，企业经营决策过程面临的风险性也大大上升，统计信息的准确性与及时性直接关系着企业对抗风险的水平有多高。当统计信息越及时准确时，企业经营面临的风险相对越小。因此，要想在决策与经营管理者中把握正确的形势，客观地分析解决实际问题，就必须重视数据质量控制工作，从而为企业作出科学有效的决策。 　　二、矿山企业统计数据存在的问题 　　1、矿山相关数据收集方面存在误区 　　首先，在数据的采集阶段。统计人员在采集相关数据时，通常不按照要求规定进行，导致采集的数据存在失真重复混乱现象。大部分统计工作人员没有对统计数据的准确性与及时性起到应有的重视，在统计工作中，表现为不关心统计数据的误差与编造会在矿山企业统计数据产生多大的影响，这导致了统计数据在源头上就出现不准确不真实现象，影响下一步要进行的统计数据分析处理环节。 　　其次，数据采集后进行记录工作时，基层的统计部门对相关统计数据记录工作不够重视，导致经常出现数据记录错误以及记录不完整等问题。企业统计工作在原始记录上以及台账的不健全上，更进一步加深了统计数据失真问题影响。 　　最后，在企业内部统计部门设计上，统计工作经常受到各方面因素影响。当代经济社会发展，利益主体日益趋向多元化，主体经济行为呈现出多种多样特征。在这种情形下，统计调查对象越来越缺乏配合意识，给真实统计数据的采集带来极大挑战。此外，由于存在政绩考核问题，即使企业获得了真实有效的统计数据，最终还是无法避免外部干扰因素对统计工作的各种影响，从而导致矿山企业统计数据依旧面临失真问题。因此，统计工作的独立性问题，一直制约着矿山企业统计数据质量。 　　2、矿山企业的统计体系老化 　　当前，矿山企业进行统计工作时，仍然沿用传统统计运作体系，这种老化落后去的统计体系已经很难适应现代矿山企业的生产经营工作需要。从上世纪五十年代开始，我国国有的矿山企业，尤其是大中型的国有矿山企业，已经建立了比较正规与完善的统计工作制度以及相关指标体系。但是统计工作的服务对象仍然是以政府为核心，矿山企业只是官方统计工作中的基层统计报表单位。现代市场经济的深化与发展，导致这种与计划经济相挂钩的统计制度体系，不再适应于当前时代背景以及现代矿山企业实际经营管理需要。因此，矿山企业如果想要充分发挥统计工作的作用，应当注意不断完善统计工作体系建设，确保统计工作能够适应当前背景下的矿山企业管理需要。 　　3、矿山企业的管理与技术体制落后 　　当前我国矿山企业管理体制还停留在传统粗放型的模式上，不能适应现代市场经济发展步伐。矿山企业在进行统计工作时，缺乏科学的统计管理方法，导致统计部门工作效率不高，从而影响统计数据质量。因此矿山企业应当完善相关统计体制建设，为统计数据提供制度保障。 　　在企业统计过程中，大量基层矿山企业统计工作停留在手工与半手工阶段，即使拥有相关计算机设施配置，统计工作仍然没有充分发挥应有的职能。此外，在实际的统计工作中，为了减少工作量，计算机设备一般是用来进行相关矿山指标的计算与汇总，而没有真正利用到网络技术与计算机技术。最后，大部分矿山企业把统计工作当作是一种事后分析工具来使用，致使统计工作应有的预测作用没有得到发挥，严重影响矿山企业的统计工作开展。 　　4、矿山企业相关行业规范以及法制不健全 　　当前，我国统计工作缺乏法制保障，统计法制相关建设落后，给依法进行统计工作带来极大挑战。目前我国虽然已经开始重视企业统计工作问题，也颁布了一系列统计相关法律法规，不过相距真正意义上的依法统计还有很大差距。一方面，统计法制建设比较落后，统计相关法律本身还存在许多需要完善的问题，另一方面，在统计工作中，依法进行统计在实施过程中遭遇重重困难。 　　矿山企业的领导者和统计工作人员对于统计相关法律法规重视程度不够，当矿山企业的领导者出现违反统计法规现象时，统计工作执法部门经常无法对这类事情进行有效的处理。其次，统计工作执法力度不够，矿山行业相关法律法规平台建设不够完善，进一步导致矿山企业统计数据质量得不到保障。 　　三、加强矿山企业统计数据质量的对策 　　1、加强矿山企业统计设计