加强企业安全文化建设的内容　.docVIP

加强企业安全文化建设的内容 加强企业安全文化建设的内容 一）安全文化建设的内容1、建立健全各项安全生产管 理制度，促进安全管理和制度化 一是根据国家局要求建立15项安全管理制度； 二是根据集团公司要求和本矿实际，制定完善所需要 的安全管理制度； 三是根据行业标准制度操作规范； 四是公司要求和本矿特点，制定职工行为规范 2、总结经验，推广应用先进的安全管理方法 先进的科学管理方法是实施安全管理的有效手段和抓 手，只有通过科学的管理方法，才能推行安全管理思想， 达到安全生产的目的。 安全生产管理方法有周循环法、安全确认法、危险识 别与风险评价法、职业安全卫生健康体系、指差呼唱法、 走动式管理法、6 s管理、pdca等安全管理方法。 3、运用18种文化活动载体，实施人性化管理。 通过有效的文化活动载体，以培养人、教育人、熏陶 人、感染人、触动人、关怀人为主题的人性化”安全活动 的开展和文化渗透，唤醒人们对生命安全健康的渴望，诱 发人们对改善工作条件、生产环境的企求，从而树立正确 的安全观念，形成关注安全，关爱生产”的氛围，逐步规 范干部职工的安全生产行为。 1、 经常性安全教育。利用各种媒体、开展多渠道、多 形式的丰富多彩的宣传教育活动。通过广播、电视、局域 网、报刊、标语、黑板报、专栏、标语等传统媒介，宣传 党和国家的安全生产方针政策、法律法规，宣传公司安全 生产工作部署、规章制度、典型三违”处罚、事故责任追 究等，对职工进行安全政策法规、安全质量标准化、事故 案例教育，警示职工认识煤矿安全生产的特殊性，培养职 工遵章守纪的自觉性。 2、 文艺宣传。充分发挥矿区文艺社团、职工业余文艺 骨干、离退休老同志以及职工家属、学生的力量，以安全 生产宣传教育为主题，结合矿区实际，自编自演一些文艺 节目，反映身边的事，教育身边的人，寓教于乐，让矿工 在文艺陶醉中接受安全教育。 3、 典型教育。通过安全生产中正反两方面的典型人物、 典型事例，对职工进行安全教育。一是集中宣讲。利用班 前班后会、周五学习例会等，组织职工集中宣讲典型事例; 二是现身说教。三是亲身感受；组织职工到工残、工亡职 工家庭现场感受事故带来的不幸和痛苦；四是分析点评。 利用周五安全学习例会组织职工开展典型事例点评活动， 提出本单位各工种应注意的安全事项。五是图文展示。每 季度由矿工会、除尘滤布宣传部抽调有一定美术基础的人 员，选取本季度有代表性的正反典型编绘图版，配以简短 的文字说明，在街道、井口、工业广场等地点进行展出， 弘扬先进，鞭策落后。 4、 案例教育。事故案例是对职工进行安全教育的鲜活 教材，是用生命和鲜血编写的教课书。通过突发事故案例 教育，可以震憾职工心灵，产生强烈的警戒效应。案例教 育由安监部门牵头，宣传、工会、共青团等部门配合，事 故单位负责提供事故案例的情况，宣传部门、安监部门负 责案例教材编写。基层科（区）利用班前班后会、学习例 会等对职工进行案例教育。工会、共青团根据案例教材， 绘制挂图、板报，定期展览。 5、 亲情寄语。科区设立亲情语联把职工全家福”照片 张贴在科区会议室宣传栏内，把亲人（父母、子女、妻子 或丈夫）的安全叮嘱、矿领导安全寄语写在照片栏内，让 职工时刻牢记父母的关心、夫妇的关爱、子女的期待和领 导的关怀。 6、 温馨家园。营造温馨家园要美化职工生活环境，提 高职工的生活质量，陶冶职工热爱生活、热爱工作的情操， 促使职工树立高尚的生命观、健康观，更加热爱生活。 7、 贤内评选。由班组、科区、矿厂逐级把热爱矿山事 业、献身安全工作、保持家庭和睦、支持鼓励丈夫（妻子） 按章操作、文明施工，且职工本人无三违”、无工伤记录的 矿工家属评选出来，给予表彰和奖励，充分调动广大矿工 家属做好安全工作的主动性、积极性。 8、三违”帮教。对三违”人员的处理，要以帮教为主、 动之以情、晓之以理、使其从思想上认识三违”的桅，从 而自觉地遵章守纪。在对三违”的帮教中，要进行五谈五 过关”。 五谈”即班队长谈、协安会(亲人)谈、支部书记 谈、部门谈(党员组织部谈，干部纪委谈，青年团员团委 谈)、分管领导谈；五过关”即 压滤机滤布厂家(1)学习关。三违”人员必须立即停 止工作，到安监部门报到，奏学习。通过学习，认识三违” 的桅，增长安全知识，提高安全意识。 (2)现身说教关。三违”人员写出书面检查，在科区 安全活动日上作检查。通过现身说教，不仅教育本人，而 且也给其他职工敲响警钟，有利于增强全体职工遵章守纪 的自觉性。 (3 )曝光关。一是让三违”人员在矿闭路电视节目中 谈三违”体会、本人的认识以及搞好今后工作的保证 是在井口电子显示屏亮相”，每天将上一天三违”人员的姓 名、单位、三违”事由、处罚情况及时输入电子屏上，提 醒其他下井职工接受教训，遵章作业不三违”。