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  • 2018-11-11 发布于江苏
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关于在高校档案馆建立专题馆员制度的探讨_0.doc

关于在高校档案馆建立专题馆员制度的探讨_0

关于在高校档案馆建立专题馆员制度的探讨   摘要 本文提出在高校档案馆尝试建立“专题馆员制度”,即为教学、科研、行政管理三类服务单位提供具有鲜明个性的档案信息服务。本文对建立该项制度的必要性和专题馆员应具备的素质、工作职责进行了初步探讨。   ?? 关键词 高校档案馆专题馆员素质工作职责   班主任对毕业生的评语、学校结论。在作四个结论时,要求求真防假,不溢美,不隐恶,实事求是;要求概括具体,不讲大话,优缺点分明,特长突出,结论明确不含糊,为用人单位提供对毕业生使用、培养发展的可靠依据。笔者曾发现,有的班主任喜欢搞一点论,对喜爱的学生溢美隐恶,对不喜欢的学生在评语中出现这也不好那也不行的语句,甚至无优点可寻代写论文。有的班主任在评语中喜欢讲大话、空话,什么“高举”、“坚定”、“最最”等词语。对于这样的评价,学校在审核把关时,应推倒重来,对个别评价不妥当的,应由主管学生管理工作的校领导亲自把关修改、签章。对学校结论,要慎之又慎,对于三好学生、学习标兵,个别有专长、技能方面突出的学生,要在一般结论基础上,做出实事求是的评价。对于犯错误和不能毕业的学生,都做出慎重的签署。在作结论时,可遵循下列原则:自己认识了的错误从宽,固执己见、拒绝承认的从严;历史的从宽,现实的从严;结论从宽,批评和自我批评从严;已经改正了的从宽,重犯的从严;坚持不改的必须作结论。.严肃认真地做好毕业生资料的归档工作。

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