加强和改进党员管理有关工作的暂行规定　.docVIP

加强和改进党员管理有关工作的暂行规定 为了认真贯彻落实党的十7大提出的“适应新形势， 探索党员管理工作的新机制新方法”的要求，切实加强和 改进党员管理工作，根据和中央组织部的有关规定，结合 我县实际，现就加强不同群体党员管理的有关问题，作如 下规定： 一、组织关系管理 （一） 对离、退休人员中党员的管理 离、退休人员党员，其党员组织关系一般转到居住地 党组织，由居住地党组织管理。离休人员党员较多的单位， 可单独组建党支部，负责对离休人员党员的管理；情况特 殊的离休人员党员组织关系可保留在原单位党组织；被聘 用的退休人员党员，时间超过6个月的，由聘用单位党组 织管理，聘用单位未建立党组织的，其党组织关系可保留 在居住地党组织。 （二） 对失业和关闭破产企业职工党员的管理 1、因企业分流失业的党员，其党员组织关系应转到党 员居住地党组织。失业职工党员再就业后，其党组织关系 应及时转到就业单位党组织。如就业单位没有建立党组织， 其党员组织关系可保留在党员居住地党组织。 2、关闭破产企业要根据党员的不同情况及时做好组织 关系的转接工作。与企业解除劳动关系的职工党员再就业 后，其组织关系转到再就业单位党组织；暂时无就业单位 或就业地点不固定的，其党员组织关系应及时转到本人居 住地党组织；去向或居住地比较集中的，压滤机滤布应采 取集中移交的办法接转组织关系（由原企业党组织与党员 本人逐个联系后，将党员住址和组织关系一并集中移交）。 企业破产后重组保留的职工党员，可将党员组织关系整体 移交新组建的企业党组织；因处理关闭破产善后工作需要 留守的职工党员，原则上由原企业主管部门或属地党组织 管理。 （三）对非公有制经济组织从业人员党员的管理 在非公有制企业工作的职工党员，时间在6个月以内 的，参加所在企业党组织的组织生活；在非公有制企业工 作6个月以上，接转党员组织关系。非公有制企业没有建 立党组织的，党员组织关系应转到组织覆盖到该企业的指 定党组织。同时，要积极创造条件，尽快在非公有制企业 建立党的组织。在城乡从事个体经营的党员较多的集贸市 场和个体协会，应单独成立个体经营业者党组织，负责对 个体经营业者党员的管理。从事个体经营的党员，地点相 对固定，经营时间超过6个月的，应将党员组织关系转到 市场或协会党组织。分散或流动从事个体经营的党员，由 户口所在地党组织或居住地的党组织管理。非公企业和市 场、协会等党组织均属地管理。 （四） 对社会团体和中介机构从业人员中党员的管理 3、 在社会团体（指经社会团体登记管理机关核准登记 的社会团体，不包括由国家确定职能、核定编制，核拨经 费，工作人员参照国家公务员管理的社会团体）和中介机 构常设办事机构工作的专职人员（包括长期聘用人员）中 的党员，应将其党员组织关系转到社会团体和中介机构党 组织，党组织属地管理。社会团体和中介机构没有建立党 组织的，其常设办事机构专职人员中的党员属地管理。 4、 社会团体和中介机构非专职成员中的党员，要定期 向本人所在单位党组织汇报参加社会团体和中介机构活动 的情况。社会团体和中介机构非专职领导成员中的党员， 除应参加所在单位党组织的活动外，还应参加社会团体和 中介机构党组织的活动。有关单位党组织要对本单位加入 社会团体和中介机构的党员进行登记，经常了解党员在社 会团体和中介机构中的情况；社会团体和中介机构中的党 组织定期向党员所在单位党组织反馈情况，加强管理。 （五） 对复员转退军人和大中专毕业生安置期间党员 的管理 5、 复员转退军人已落实工作单位的，应及时将党员组 织关系转到所在单位党组织，因故暂时不能落实工作单位 的，可将党员组织关系转到父母、配偶居住地党组织。待落实工作单位后，及时将党员组织关系及时转到所在单位 党组织。自谋职业的将组织关系转到相应单位党组织。 6、 大中专毕业生中的党员，己经落实工作单位的，应 将党员组织关系及时转到单位党组织。因故暂时不能落实 工作单位的，其党员组织关系和档案材料暂时保留在县人 事部门所属的人才交流服务机构党组织，负责党员的教育 管理。自谋职业的将组织关系转到相应单位党组织。 7、 复员转退军人和大中专毕业生预备党员在待安置期 间，要定期向组织关系所在的党组织汇报思想和工作情况 接受党组织的考党组织及时为其确定新的入党介绍 接受党组织的考 党组织及时为其确定新的入党介绍 人。如在待安置期间预备期已满的，由组织关系所在党组 织负责办理，在征求原单位党组织意见的基础上，根据党 员标准和预备党员的现实表现，及时讨论其转正问题。 （六）对跨地区外出、外来党员的管理 8、党员集中外出一年以上、人员相对固定的，可建立 党组织或临时党组织。分散外出时间在6个月以上，应转 接党员组织关系。因无固定地点或无法接转组织关系的党 员，所在党组