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社会心理学嫉妒的研究评析 　　摘 要：为了探究社会心理学关于嫉妒的研究，应用文献分析等方法，评析社会心理学嫉妒研究现状。结果表明，社会心理学嫉妒理论认为，社会文化对人类嫉妒的产生起着主导作用。该理论将嫉妒分为怀疑性嫉妒和反应性嫉妒，但这种分类未能清晰划分出嫉妒的类型。西方社会心理学常将嫉妒和不公平感笼统地放在一起讨论。在人际关系嫉妒研究中，西方的研究较少涉及社会人际关系嫉妒的讨论。 　　关键词：社会心理学；嫉妒；嫉妒理论 　　中图分类号：B849；C91　文献标识码：A　文章编号：1000-2731(2007)05-0154-05 　　 　　一、引　言 　　 　　嫉妒，是指与他人比较，发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如别人而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂的情绪状态。嫉妒会影响个体的身心健康、工作效率及人际关系，阻碍和谐心态的构建。因此，研究嫉妒问题具有重要的意义。 　　社会心理学嫉妒理论是现代心理学具有代表性的七大嫉妒理论之一。社会心理学嫉妒理论认为，社会文化、习俗、历史条件等因素对人类嫉妒的产生起着主导作用。该理论将嫉妒看作是根植于人类生活中的社会文化现象。 　　关于嫉妒，社会心理学家最关注的问题不是在某种文化中个体嫉妒反应的强度和次数，而是在不同文化、不同社会形态、不同社会制度中群体嫉妒反应的差异，以及社会群体嫉妒的类型和反应方式。跨文化社