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中职毕业生就业问题及的对策 　　摘 要：中等职业学校毕业生在就业过程中存在一些问题，为此对中职毕业生的就业提出了建议，以求为中职毕业生的就业提供新的思路。 　　关键词：中职生；职业生涯规划；就业安置；对策；宣传 　　中职学校毕业生的就业状况如何是学校生存和发展的基础；学校的就业安置率是检验职业学校办学成果的重要标志。因此就业安置工作质量的好坏关系到职业学校的生存和发展。就业是家长送学生上学的根本目的，也是学生接受职业教育的最终愿望。就业率就是中等职业学校办学的根本和命脉。中职学校应当明确目标，培养学生就业意识，引导人们转变就业观念。在市场竞争、生源竞争、就业竞争的今天，中职毕业生的就业安置工作仍然是技工学校的工作重点之一，此项工作的好与坏直接关系到技工学校的生存与发展。那么怎样才能有效做好就业安置工作呢? 　　一、中职毕业生就业存在的问题 　　1.就业观念模糊，思想准备不足 　　（1）概念不清。绝大多数中职生对什么是创业，什么是就业、到哪里就业、应怎样就业等概念认识不清，对自己所学专业及其所对应的职业群了解不够。对就业和创业没有思想准备，就业时手足无措。有部分学生完全听凭家长和学校的选择和安排，自己缺少主见。 　　（2）期望值过高。部分中职生对自己的学历和能力认识不清，择业时盲目选择就业单位、就业条件，就业方向上多选择经济较为发达的大中城市，单位则以大中型企业或外资