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乡镇长直选问题及的对策 　　摘　要：近年来，在各地乡镇长选举制度的改革实践中，涌现出一系列不同的改革模式，其中以“乡镇长直选”模式最具创新价值。目前，乡镇长直选的改革实践虽然仍面临一定的困难，但是它符合政治文明建设与扩大基层民主的需要，反映了社会主义法制的本质和目的，是我国农村社会和谐发展的客观要求。对于乡镇长直选中存在的问题，应该在实践中不断研究并加以解决。推进乡镇长直选改革，需要提高对扩大基层民主意义的认识，正确处理各种关系，完善直选程序设计与配套措施，优化政策环境，健全法律制度。 　　关键词：乡镇长直选；问题；对策 　　中图分类号：D630.3　文献标识码：A　文章编号：1003－0751(2007)03－0014－03 　　 　　一、乡镇长直选的改革实践 　　 　　1.乡镇长选举制度改革的实践 　　从1998年以来，全国各地陆续出现了乡镇长或乡镇党委书记选举方式的改革试验。其中具有代表性的有以下五种模式： 　　四川省遂宁市市中区步云乡(以下简称“步云乡”)的“直选”模式(1998年12月)。具体做法是：(1)由步云乡30名以上选民联合推荐候选人，然后召开选区联席会议，在被推荐的15名候选人中确定2名，与乡党委提名的1名候选人一起参加预选。(2)召开村干部、村民代表、村民小组干部、乡人大主席团成员、乡党政机关领导人共162人组成的选区联席会议。由候选人发表