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基于新形势下非薪酬激励机制的分析与研究 　　 　　【摘 要】论文以企业薪酬激励机制普遍存在的问题为切入点，就非薪酬激励机制问题进行分析和研究，从而为企业发展提供持久的人力资本动力。 下载论文网 　　【Abstract】This paper analyzes and studies the problem of non-compensation incentive mechanism based on the common problems of enterprise compensation incentive mechanism， so as to provide lasting human capital impetus for enterprise development. 　　【关键词】激励；非薪酬激励；机制 　　【Keywords】 incentive； non-salary incentive； mechanism 　　【中图分类号】F272 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）09-0027-02 　　1 激励机制概述及应用现状 　　激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对企业及其工作承诺最大化的过程。企业一旦构建激励机制，它就会作用于企业内在系统本身，并不断影响着企业的生存和发展。 　　勒波夫在《怎样激励员工》中提到，