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常见的季度培训计划-汇报-总结-宣传
公司 17 年第三季度培训计划
人力资源部
人力资源部 │ 鹤鹤设计
培训期课程安排
日期
时间
培训课程/实习内容
地点/部门
讲师/负责人
第一天
9:00~9:15
致欢迎辞
报告厅
鹤鹤
9:15~9:40
相关介绍
鹤鹤
9:50~10:50
课程名称
鹤鹤
11:00~12:00
课程名称
鹤鹤
12:00~13:00
就餐+休息
鹤鹤
13:00~14:00
课程名称
鹤鹤
14:10~15:10
课程名称
鹤鹤
15:20~17:20
课程名称
VIP室
鹤鹤
课程名称
培训室
鹤鹤
课程名称
VIP室
鹤鹤
VIP会议室
相关部门
8:30~9:00
课程名称,及相关介绍,开展方式
9:00~17:15
(12:00~12:45就餐)
各体系、部门负责协助,讲解相关课程
培训期安排第三至五天
8:30~17:15
(12:00~12:45就餐)
按照计划进行培训宣贯,完成相关任务
培训要求
培训内容及结果输出
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5.分组汇报评比(PPT汇报),各体系、部门负责人点评指导
请输入您的公司名称
部门/组别 分配
组别
1
2
部门
客服组
测试中心
质保中心
订单管理部
产品支持部
销管部
姓名
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
组别
3
4
部门
开发部
开发部
开发部
开发部
标准化
姓名
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
鹤鹤
组别
5
部门
人力资源部
行政部
资材部
姓名
鹤鹤
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鹤鹤
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设计,我们一直在努力
鹤鹤
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