福建睿能科技股份有限公司内部控制评价制度.PDFVIP

福建睿能科技股份有限公司 内部控制评价制度 第一章 总 则 第一条 为规范福建睿能科技股份有限公司（以下简称“公司”）的内部控 制评价工作，提高工作效率与效果，健全内部控制，促进公司提升管理水平，根 据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《上海证券交易所上市 公司内部控制指引》等法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 本制度适用于公司及各子公司。 第二条 本制度所称的内部控制评价，是指公司董事会对内部控制的有效性 进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。 内部控制的有效性，是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理 保证的程度，包括内部控制设计的有效性和内部控制运行的有效性。内部控制设 计的有效性，是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。 内部控制运行的有效性，是指现有内部控制按照规定程序得到了正确执行。 公司董事会对内部控制制度的建立和有效实施负责，对内部控制评价报告的 真实性负责。 第三条 公司实施内部控制评价应遵循以下原则： （一）全面性原则。评价工作应当包括