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中职旅游专业学生酒店就业动态及的对策 　　[摘要]调查结果显示，“酒店眼前最急需的是人才”，而旅游酒店专业的毕业生大部分表示不愿意去酒店就业，许多家长也反对学生到酒店就业。这其中固然有各种原因，但最主要的是要正确引导学生端正择业动机；培养他们对酒店的良好感情；旅游酒店也应提高专业学生在酒店的地位，为其提供发挥作用的平台。 　　[关键词]职业教育；旅游专业；酒店就业；人才流失 　　 　　旅游业已成为我国国民经济中一个举足轻重的产业。2010年，中国将成为世界上最大的旅游接待国，第四六旅游客源国。中国的旅游业要有一个新的飞跃，必须拥有一大批高素质的旅游从业人员。而中等职业教育中旅游专业在培养旅游从业人员方面也正日益深入，旅游职业教育必须适应社会的发展需要，才能使其生命力更加旺盛。但在现实中，旅游发展对人才的需求和旅游职业教育之间适应的问题却依然存在，特别是旅游酒店在就业导向上的问题日趋严重，本文就旅游酒店专业发展中存在的问题及对策谈一些看法。 　　 　　一、调查研究 　　 　　作者在所在学校做了一次问卷调查，内容包括学生的基本信息、家庭状况、学生对本专业的认知程度以及对未来的就业期望等。要求学生认真、如实的填写并上交。本调查表分别发给酒店管理专业三个年级的学生完成。其中，一年级为新生，未参加过酒店专业实习，收回89份；二年级部分同学在一些星级酒店进行了短期实习，收回8