建筑企业岗位职责　.docVIP

建筑企业岗位职责 总经理岗位职责 一、 认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达 的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划 与本年度应完成的各项工作指标； 二、 直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、 评定； 三、 主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、 安全工作负责； 四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划 及实施细则与具体工作方案； 五、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平 台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员 的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核； 八、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品 意识、品牌意识； 九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具右科学决策、 民主管理等特点的现代化企业管理模式。 副总经理岗位职责 一、 负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步 实现科学化、规范化、制度化； 二、 组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的 执行； 三、 负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 四、 负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活； 五、 负责公司总经理办公会议决定的事项监督落实； 六、 负责完