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人事处XX年工作总结汇报 　　现将本人XX年主要完成工作汇报如下。　　一、XX年工作总结　　1、绩效考核工作。完成了XX年4季度、XX年前3个季度的局机关工作人员履职情况评价工作，汇总形成考核结果，提出薪酬应用建议;完成了XX年局机关工作人员综合素质评价工作，根据评价结果提出应用建议;协助局运输处完成了局调度所XX年4季度和XX年前3个季度的考核工作。　　2、员工招聘工作。完成了XX年度全局应届大学生招聘工作，包括在各大高校发布招聘公告、整理筛选简历、组织笔试面试等工作;完成XX年新入职应届毕业生就业协议相关手续的办理，组织体检，完成在省人社厅的就业备案、落户和组织关系转移等工作;起草了全局XX年员工招聘计划。　　3、员工培训工作。起草了局XX年员工培训计划;组织全局人力资源管理人员业务培训;组织了今年新招聘大学生的岗前培训工作;参与了我局举办的全省地铁系统技术比武的组织会务工作，起草了表彰决定;组织员工参加山东理工大学、中共中央党校研究生班的报名工作。　　4、员工管理工作。起草完成了XX年全局三项制度改革工作总结;完成了局劳务派遣转合同制工作，起草发布了转制工作意见，对各单位转制工作进行了指导，提出审核意见;完成了局管单位XX年度四好班子考核的相关工作;参与了局机关空岗的公开选聘工作;在局领导带领下，赴滨州地铁局、淄博车务段、淄博工务段等单位进行劳动用工调查，起草了调