《管理学》 五培训资料.pptVIP

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  • 2018-11-12 发布于天津
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《管理学》 五培训资料.ppt

第六篇 创新 第一节 创新及其作用 一、创新(Innovation)的概念 为适应组织内外环境变化的要求而对组织进行的局部或全局的调整。 二、创新的作用 提高组织系统的生命力,扩展系统的生命周期。 (一)根据技术载体分 1.要素创新: 材料创新;设备创新;人事创新 2.要素组合创新: 生产工艺创新;生产过程创新 3.产品创新:品种创新;结构创新 (二)根据变化性质分: 1.突变性创新 2.累进性创新 3.根本性创新 (三)根据创新效益分 1.资本节约型 2.劳动节约型 3.中性的技术 三、制度创新: 1.产权制度创新 2.经营制度创新 3.管理制度创新 四、组织机构和结构的创新 1.组织机构创新 2.结构的创新 五、环境创新: 进行外部环境的创新,主要是市场创新 第三节 创新的过程和组织 一、创新的过程: 寻找机会 ==》 提出构想 ==》 迅速行动 ==》 坚持不懈 二、创新活动的组织 1.正确理解和扮演管理者的角色 2.创造促进创新的氛围与环境 3.制定弹性计划 4.正确对待失败 5.建立合理奖酬制度 噍褆閞輧糀糵赙鹾羋駒纱墳编韲僗

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