专制服务部奖惩制度.docVIP

专职服务部管理制度 为维护公司劳动纪律和各项制度，依照工作流程和规范，保障公司工作正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本制度如下： 1、上下班不走员工通道，不配合保安查包的，每次罚款50元。 2、所有专制服务员每日18:00列对点名,迟到5分钟之內罚款10元,10分钟之內罚款20元,20分钟以后罚款30元 ,半小时后按旷工处理，每次100元，当天未到者罚款200元,停房2天。 3、事假必须提前一天书面申请，经理批准以后方可执行，未请假或请假未被批准，当日未到者视为旷工，请假获准后用当月的公休冲销，当月请假超过公休按每天50元处罚；请病假或事假若找同事代请，除本人按旷工处罚外，代请假者给予50元处罚，电话请假视为无效，一律按旷工处理。病、事假同论。 4、每月不可连续请假3天，如有特殊情况须经经理级以上管理员同意方可。超出天数则按照旷工处理，每月旷工累计3天，立即开除。 5、工作时间不按规定着装，不配带工牌，仪容仪表不合格，除勒令纠正外，另给予20元罚款。 6、如果私自与其它部门人员串通进行假定房者,一经发现处罚200元并给予停岗2天处理。 7、如果将客人储存酒水拥为己有或进行重复存酒，取酒者每次处罚100元。 8、如果客人在包间享受到酒水的买赠活动,服务员必须在客人买单前把赠送的酒水送到包间，否则本包服务员罚款30元。 9、每日按分配的包间号仔细检查所有设施，设备是否正常、齐全，