认知学徒视角下的应用技术型高校培养的模式探索.docVIP

认知学徒视角下的应用技术型高校培养的模式探索.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
认知学徒视角下的应用技术型高校培养的模式探索

认知学徒视角下的应用技术型高校培养的模式探索   【摘要】针对当前地方高校转型的难题,分析认知学徒制的特点及其在应用型人才培养中的优势,探讨认知学徒制相关理念在地方高校应用型人才培养中理论、技术方面引入的可能性,探索认知学徒视角下地方高校人才培养模式,为地方高校向应用技术型高校转型提供新的思考角度。   【关键词】地方高校转型;人才培养模式;认知学徒制;应用技术类型高校   【中图分类号】G724【文献标识码】A【文章编号2017   一、地方高校人才培养模式转型势在必行   自1999年我国实施高等教育大众化策略以来,我国新建了600多所本科院校,其中包括很多地级市本科院校、独立学院,虽然推动了高等教育大众化、基层化的进程,但也带来了高校毕业生就业难的问题。   造成这个难题的主要原因是社会用工需求与学校培养之间存在偏差。当前社会需要大量富有创新精神和创造力、能与他人合作解决问题的应用型人才,具有适应性的主动学习者。然而,目前我国地方高校人才培养多以通识、综合素养为主要目标,学习者在学校被动学习为主,亲自参与实践的机会与时间都相对较少,所培养出的学生呈“知―行分离”的状况,技术掌握、问题解决等方面的能力水平,与社会用工需求之间存在差异。   针对当前高等教育大众化发展中遇到的问题,国务院于2014年发布了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,要求建立高等教育分类体系,对高等院校进行分类管理,培养应用型、复合型和技能型人才,提出“引导一批普通本科高等学校向应用技术型高校转型”。2016年,十二届全国人大四次会议进程中,前教育部部长袁贵仁答记者问时再次强调,要加强高校人才培养模式变革,促进地方高校培养模式转型,以培养出更多更加符合社会需求的人才,促进社会发展。   从就业情况、社会需求、政策导向等方面可以看出,地方高校转型势在必行,亟待探索出一?N基于学校与社会协同的应用型人才培养模式,向应用技术型高校转变。认知学徒制可成为地方高校转型的一个重要探索方向。   二、认知学徒制的界定与特征   1认知学徒制的界定   认知学徒制(Cognitive Apprenticeship),是一种基于情境学习的教学模式或学习环境,由美国认知心理学家柯林斯和布朗等于1989年提出,是传统学徒制与学校教育的结合。传统学徒制(traditional apprenticeship),是一种高度情境化的学习方式,指近代学校教育出现之前,手工作坊或店铺中,师徒共同劳动,徒弟在师傅指导下学习知识或技能的过程。该过程情境性程度极高,但培养规模相对较小,为保证培养规模,学校教育逐渐出现。学校教育在大批量培养通识人才方面具有极大优势,但随着社会的发展,应用型人才的需求逐渐加大,单靠传统学校教育已经不能适应时代需求。结合相应科学研究理论,提取传统学徒制与学校教育的优势理论,认知学徒制逐渐形成。   认知学徒制的主要观点,是在现有学校教育基础上,结合传统学徒制的相关方法,如示范、指导、脚手架支撑等,使用现代教育技术使思维可视化,让学生在学校内实现“合法的边缘性参与”,在保证学习者培养数量的基础上,增强学习者学习方法的获取、问题解决的能力以及自身动手能力,是一种“授之以渔”的教学模式。   认知学徒制框架主要聚焦于内容、方法、顺序和社会性四个维度。   内容指构成专长所需要的知识,主要包括领域知识和策略知识两个层次。方法指促进专长发展的方式,与学徒制相关的方法主要包括示范、指导、脚手架、清晰表达、反思、探究。顺序指对学习活动进行排序,主要包括复杂性递增、多样性递增、全局技能先于局部技能等形式。社会性指学习环境的社会特征,主要包括情境学习、专家(专家是相对学习者来讲的,如学徒制中的师傅,社会、企业专业人士,课堂教师,“更能干的同伴或他人”等)实践的文化、内部动机、利用合作等形式。   认知学徒制试图把实践任务搬进教室,实现教学与实践一体化,这种模式可以让学习者更好地领悟书本上的东西,让更多的学习者更快地适应社会工作要求。   2认知学徒制在人才培养中的优势   从传统学徒制到正式学校教育,再从正式学校教育到认知学徒制,体现了教学模式与社会需求相互影响的特征。目前,社会对于学习者的自主学习能力、问题解决思维的要求已经达到了新的高度。认知学徒制倡导思维可视化,并且可以克服学校教育中知识的学习与应用情境分离的弊端,聚集了传统学徒制和学校教育的优点,能够使学习者浸润在实践的真实环境中,可以更好地培养学习者高级思维、问题解决和处理复杂任务等方面的能力。认知学徒制在人才培养中的优势主要可以体现在以下几个方面:   (1)基于情境学习,利于知识迁移。认知学徒制强调学习者在真实的情境中学习认知过程,“试图

文档评论(0)

151****1926 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档